Проверка № 661800531498 от 29 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО СК РОСТЕК
Дата проведения
29 июня 2018 года — 4 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения № 66/7-917-18-ОБ , о нарушении трудовых прав, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Полякова Е. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Екатеринбург ул. старых большевиков, 2а-406
Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Соблюдать требования ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки Соблюдать требования ст. 140 ТК РФ выплачивать окончательный расчет в день увольнения сотрудника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3594-18-ОБ/173/69/3 | В срок до 9 августа 2018 года |
| Соблюдать требования ст. 136 ТК РФ выплачивать заработную плату в установленные сроки Соблюдать требования ст. 140 ТК РФ выплачивать окончательный расчет в день увольнения сотрудника | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ