Проверка № 661800528389 от 5 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАОУ ГИМНАЗИЯ №5
Дата проведения
5 июля 2018 года — 1 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления надзора за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в отношении наемных работников МБОУ «Гимназия №5» во исполнение протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 19 апреля 2018 года №ОГ-П8-70пр, приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) В.Л. Вуколова от 08.05.2018г. №253 о проведении внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства работодателями, осуществляющими деятельность по организации отдыха и оздоровления детей, Приказа руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Кравцова Ф.А. №59-18/08 от 17.05.2018
Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Брюхов Иван Григорьевич | Заместитель начальник отдела |
| Новокрещенов Николай Александрович | Начальник отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620014, г. Екатеринбург, ул. Хохрякова, д. 29А
Дата составления акта о проведении проверки
31 июля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колоколова Наталья Борисовна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Дополнительным соглашением работодатель поручил работникам МБОУ «Гимназия №5» (например Ветошкиной Л.В., Братчиковой М.М., всего 9 человек) на период с 23.07.2018 по 10.08.2018 выполнять путем совмещения работу в должности воспитатель. Выявлено, письменное согласие работников на выполнение указанной работы отсутствует, размер доплаты соглашением сторон не определен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-2525-18-И | В срок до 30 августа 2018 года |
| Выполнение работ путем совмещения должностей оформлять в соответствии с требованиями ст.60.2, ст.151 ТК РФ. | |
Описание
Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. Выявлено, работники Оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей при МБОУ «Гимназия №5» (например Ветошкина Л.В., Братчикова М.М., всего 9 человек) не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка. Устранено в ходе проведения проверки.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ