Проверка № 661800522495 от 3 июля 2018 года

ФГАОУ ВО "УРФУ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА", УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, УРФУ, УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
3 июля 2018 года — 19 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.06.2018 № 66/7-1559-18, О нарушении трудовых прав; Охраны труда)

Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 Трудового кодекса РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Синельникова Т. А. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
620002, г. Екатеринбург, ул. Мира, д. 19

Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Замятин А. Е.

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодателем не обеспечено ознакомление Кравченко Г.И. с распоряжением, непосредственно связанным с трудовой деятельностью, в соответствии с которым дежурным по объектам установлен график для отдыха и питания с 12.00 до 14.00, с 18.00 до 20.00, с 02.00 до 04.00 (распоряжение об организации рабочего времени №22-01/2-06 от 25.03.2014 г.);

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2417-18-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-2308-18-ИВ срок до 24 августа 2018 года
Определить перерывы для отдыха и питания работникам службы Управления безопасности УрФУ в соответствии с требованиями ст. 108 Трудового кодекса РФ.
Описание
. В нарушение требований статей 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ и п. 18 приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н дежурный по объекту Кравченко Г.И. принятая на работу с 03.06.2011 г., не прошла обязательный периодический медицинский осмотр. Работник был допущен к выполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра;

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2418-18-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-2308-18-ИВ срок до 24 августа 2018 года
Обеспечить проведение обязательного периодического медицинского осмотра работникам службы Управления безопасности УрФУ в соответствии с требованиями ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и п. 18 приложения №2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.
Описание
В нарушение требований ст. 108 Трудового кодекса РФ, работодателем не определена конкретная продолжительность перерыва для отдыха и питания. Помимо этого, перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, не установлен.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 66/12-2417-18-И о назначении административного наказания

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-2308-18-ИВ срок до 24 августа 2018 года
Определить перерывы для отдыха и питания работникам службы Управления безопасности УрФУ в соответствии с требованиями ст. 108 Трудового кодекса РФ.
Описание
На участке дежурного по объекту по адресу по адресу ул. Коминтерна 11 не укомплектована аптечка для оказания первой помощи. Отсутствует покрывало спасательное изотермическое, устройство для проведения искусственного дыхания "Рот - Устройство - Рот" или карманная маска для искусственной вентиляции легких "Рот маска". Нарушение ст. ст. 223, 212 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 5 марта 2011 г. N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ