Проверка № 661800514317 от 8 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СФЕРА КОНТРОЛЯ"
Дата проведения
8 июня 2018 года — 6 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 29.05.2018 № 66/7-748-18-ОБ, О нарушении трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яковлева А. Г. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620016, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Исследователей, д. 13, помещение 5
Дата составления акта о проведении проверки
27 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Воробьев А. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ работодателем в день прекращения трудового договора не было направлено Флянтикову А.Ю. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Согласно предоставленному уведомлению, оно было направлено только 22.06.2018 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-1611-18-И | В срок до 27 июля 2018 года |
| В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ при отсутствии в день увольнения работника на рабочем месте производить соответствующую запись на приказе о прекращении трудового договора, а также при неявке работника за трудовой книжкой дожидаться от работника письменного согласия на отправку ее по почте | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ