Проверка № 661800273578 от 6 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО ПЦ "КВАНТ-2"
Дата проведения
6 апреля 2018 года — 28 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 03.04.2018 № 7-2211-18-ОБ, О нарушении трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Бригадирова Екатерина Владимировна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
6200257, г. Екатеринбург, ул. Фрезировщиков, д. 79
Дата составления акта о проведении проверки
28 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Москвин С. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Москвин С.А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
О фактах нарушения трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2211-18-ОБ/106/54/3 | В срок до 11 мая 2018 года |
Включить в трудовые договора работников обязательные условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ