Проверка № 661800083680 от 14 февраля 2018 года

ООО "АВТО-ЮТА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 февраля 2018 года — 16 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-ЮТА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 15.01.2018 № 7-276-18-ОБ надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лобанова Ольга Анатольевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Екатеринбург ул. Расточная д. 15 корпус 7 офис 119

Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Окончательный расчет ст.140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-276-18-ОБ/196/22/3В срок до 30 марта 2018 года
Выплатить окончательный расчет при увольнении. За задержку выплаты окончательного расчета Бурковой Л.С. начислить и выплатить ей денежную компенсацию согласно ст. 236 ТК РФ, но не ниже 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ. При увольнении работников соблюдать требования ст.140 Трудового кодекса РФ. Оформлять трудовые договоры с работниками согласно ст.67 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Смотрите также