Проверка № 661800046347 от 31 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АСБ "ПОЗИТИВ"
Дата проведения
31 января 2018 года — 28 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Ст.360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Багдасарян Лилит Ашотовна, | Государственного инспектора труда (по правовым вопросам); |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Г. Екатеринбург, ул. Амундсена 107, помещение 413/1
Дата составления акта о проведении проверки
14 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рылов К. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ заключить в письменной форме трудовой договор с Губиной У.А., указав в договоре дату фактического привлечения работника к труду. Внести в трудовую книжку Губиной У.А. запись о приеме на работу.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-614-18-ОБ/274/11/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 67 ТК РФ заключить в письменной форме трудовой договор с Губиной У.А., указав в договоре дату фактического привлечения работника к труду. Внести в трудовую книжку Губиной У.А. запись о приеме на работу. |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 67 при фактическом допущении работника к работе оформлять трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе,
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-614-18-ОБ/274/11/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 67 при фактическом допущении работника к работе оформлять трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, |
Описание
В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-614-18-ОБ/274/11/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ