Проверка № 661800037743 от 30 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ - ДЕТСКИЙ САД №519
Дата проведения
30 января 2018 года — 27 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Илларионова Н. А. | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Екатеринбург, д. 41а
Дата составления акта о проведении проверки
5 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кащапова Л. Ю.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В п. 2.2.2. коллективного договора, в нарушение ст. 261 ТК РФ, к лицам, имеющих преимущественное право на оставление в должности при сокращении численности или штата работников, отнесены категории работников, перечисленные в ст. 261 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-9594-17-ПВ/723/9/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| Пункт 2.2.2. коллективного договора привести в соответствие с требованиями ст. 261 ТК РФ. | |
Описание
4. В п. 4.2.15. коллективного договора, в нарушение ст. 236 ТК РФ, работодатель устанавливает в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ ответственность за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. В соответствии со ст. 236 ТК РФ процент (денежная компенсация) в рассматриваемых случаях составляет не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-9594-17-ПВ/723/9/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| Пункт 4.2.15. коллективного договора привести в соответствие с требованиями ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
2. В п. 4.1.10. коллективного договора, в нарушение ст. 142 ТК РФ, работодатель оплачивает период приостановки работы работником, вызванном задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, в размере 2/3 ставки (оклада). В соответствии со ст. 142 ТК РФ, в указанный период за работником сохраняется его средний заработок.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-9594-17-ПВ/723/9/3 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| Пункт 4.1.10. коллективного договора привести в соответствие с требованиями ст. 142 ТК РФ. | |
Описание
В п. 4.1.10. приложения № 1 к коллективному договору, в нарушение ст. 108 ТК РФ, работодатель устанавливает перерыв для приема пищи за 30 минут до начала работы, после ее окончания при организации подмены
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-9594-17-ПВ/723/9/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| Пункт 4.1.10. приложения № 1 к коллективному договору привести в соответствие с требованиями ст. 108 ТК РФ. | |
Описание
В п. 4.2.14. коллективного договора, в нарушение ст. 136 ТК РФ, работодатель выплачивает заработную плату посредством перечисления денежных средств через ПАО "Банк "Екатеринбург". В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-9594-17-ПВ/723/9/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
| Пункт 4.2.14 коллективного договора привести в соответствие с требованиями ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ