Проверка № 661800022684 от 24 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СК "ФЛАТИРОН"
Дата проведения
24 января 2018 года — 16 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бригадирова Екатерина Владимировна | Государственная инспекция труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Екатеринбург, ул. Ткачей, 25-304
Дата составления акта о проведении проверки
13 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Попов А. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.6 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-300-18-ОБ/106/21/3 | В срок до 27 февраля 2018 года |
| В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
| 2. 7-300-18-ОБ/106/21/3 | В срок до 27 февраля 2018 года |
| В соответствии со ст. 22 ТК РФ, ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. | |
| 3. 7-300-18-ОБ/106/21/3 | В срок до 27 февраля 2018 года |
| В соответствии с ч.6 ст.84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
