Проверка № 661800015146 от 23 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ - ДЕТСКИЙ САД №458
Дата проведения
23 января 2018 года — 19 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Илларионова Н. А. | Заместитель начальника |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Техническая, д. 29
Дата составления акта о проведении проверки
1 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лут Анна Геннадьевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В п. 9.8. приложения № 6 к коллективному договору, в нарушение требований ст. 24 ТК РФ, предусмотрено право работодателя оказывать работникам материальную помощь при наличии экономии финансовых средств на оплату труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Отчет об исполнении |
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-9287-17-ПВ/723/4/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
Привести п. 9.8. приложения № 6 к коллективному договору в соответствие с требованиями ст. 24 ТК РФ. |
Описание
2. В п. 10.2. приложения № 6 к коллективному договору, в нарушение ст. 24 ТК РФ, предусмотрено право работодателя приостановить, уменьшить либо отменить выплату стимулирующих надбавок при отсутствии или недостатке соответствующих финансовых средств.
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-9287-17-ПВ/723/4/3 | В срок до 22 февраля 2018 года |
Привести п. 10.2. приложения № 6 к коллективному договору в соответствие со ст. 24 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ