Проверка № 66170803025607 от 19 декабря 2017 года

ОАО "РЖД"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 декабря 2017 года — 23 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Гострудинспекция в Свердловской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников, соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Здерихина О. А. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Екатеринбург, ул. Вокзальная, д. 22

Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Не Присутствовал

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 219 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-7861-17-ОБ/36/48/3В срок до 7 февраля 2018 года
На период внеочередного медицинского осмотра в соответствии с требованиями ст. 219 ТК РФ Мерзлякову Л.А. произвести доплату до среднего заработка Выходные дни предоставлять по утвержденному графику в соответствии с требованиями п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ