Проверка № 66170803023361 от 21 декабря 2017 года

ООО "СВЕТЛАНА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
21 декабря 2017 года — 18 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЕТЛАНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Гострудинспекция в Свердловской области

Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения, надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бригадирова Екатерина Владимировна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Екатеринбург, ул. Данилы Зверева, 31, лит. Е, офис 35

Дата составления акта о проведении проверки
15 января 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Николаева Светлана Ивановна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-8009-17-ОБ/106/57/3В срок до 29 января 2018 года
В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-8009-17-ОБ/106/57/3В срок до 29 января 2018 года
Согласно ч.4 ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Работодатель не вправе применять к работнику штрафные санкции, поскольку в таком случае это будет означать применение к работнику дисциплинарного взыскания в виде штрафа, что не предусмотрено трудовым законодательством, внести изменения в трудовые договора работников.
Описание
Нарушение обязательных требований

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-8009-17-ОБ/106/57/3В срок до 29 января 2018 года
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Екатеринбург, ул. Данилы Зверева, 31, лит. Е, офис 35

Нет данных о результатах проверки