ФКУ ИК-13 ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В Государственном казенном учреждение службы занятости населения Свердловской области «Нижнетагильский центр занятости» 22.08.2017 г. зарегистрирован коллективный договор Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 13 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области». При регистрации выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового права: 1. В п. 1.6 коллективного договора указано: «Коллективный договор заключается на три года и вступает в силу с момента его подписания и действует по 2020 г. или до подписания нового коллективного договора», что является нарушением ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. В п. 4.2 коллективного договора указано: «График работы и распорядок рабочего дня устанавливаются «Правилами внутреннего трудового распорядка», согласованными с Профсоюзным комитетом и утверждённым начальником ИК», что не соответствует ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. В п. 4.3 коллективного договора указано, что «Работникам Учреждения может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени и неполная неделя в соответствие со ст. 93 и 94 ТК РФ и иных случаях по согласованию с администрацией Учреждения», что не соответствует ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации. 4. В п. 4.4 коллективного договора сказано: «Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствие с графиком отпусков, утверждаемым администрацией Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной Профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года», что не соответствует ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации. 5. В п. 4.7 коллективного договора предусмотрено следующее: «Предоставить женщинам, двух и более детей или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, дополнительный отпуск по уходу за ребёнком без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней, когда