Проверка № 66170801927051 от 17 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕВАТОМ ЕКАТЕРИНБУРГ"
Дата проведения
17 августа 2017 года — 13 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением информации о фактах нарушения трудового законодательства в ООО «Неватом Екатеринбург»)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Белякова Е. О. | Гос. инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
юридический – г. Екатеринбург, пер. Слободской, д. 41, оф. 1 фактический – г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12/3
Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Соблюдать требования ст. 22 Трудового Кодекса РФ.
Соблюдать требования п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") - при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5338-17-ОБ/198/44/3 | В срок до 11 сентября 2017 года |
| Соблюдать требования ст. 22 Трудового Кодекса РФ. Соблюдать требования п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") - при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ