МБУ ДО ПМО СО "ЦРТ ИМ Н.Е. БОБРОВОЙ"

В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В нарушение указанных норм, данная информация в трудовых договорах работников МБУ ДО ПГО "ЦРТ ИМ. Н.Е. БОБРОВОЙ" отсутствует.

Выдача средств индивидуальной защиты на момент проверки производится не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, а также Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н.

В личных карточках учета выдачи СИЗ у рабочего по комплексному обслуживанию зданий, гардеробщиц , уборщиц , мастера по ремонту обслуживания заполнены не полностью. Отсутствуют типовые нормы учета выдачи СИЗ, а также на оборотной стороне личной карточки отсутствует информация о сертификате или декларации соответствия. Таким образом, работодателем нарушены требования п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 №290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).

В МБУ ДО ПГО «Центр развития творчества им. Н.Е. Бобровой» работники по трудовому договору допущены до работы без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний требований охраны труда. Нарушениест.ст.212, 225 ТК, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. В ходе проверки не предоставлены протоколы проверки знаний. Согласно ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.