ПАО "УРАЛМАШЗАВОД"

В ходе проверки установлено, что работники ПАО «Уралмашзавод» допущены до выполнения работ без прохождения медицинского осмотра по всем выполняемым работам и производственным факторам, с которыми контактируют при исполнении должностных обязанностей.Что является нарушением п.16 приложения 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н, ст. 212, 213 ТК РФ.

Работники, принятые в 2016 году, допущены к работе по результатам предварительных медицинских осмотров. Работникам, у которых периодический медицинский осмотр должен проводиться 1 раз в год, медицинский осмотр проведен по истечении 1 года. Что является нарушением п.16 приложения 3 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 года № 302н, ст. 212, 213 ТК РФ.

В ходе проверки установлено, что плотники МСП, выполняющие работы на деревообрабатывающем оборудовании, допущены к работе без проведения им внепланового инструктажа, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, и проверки знаний требований охраны труда. Инструктаж по охране труда проводится по не пересмотренной инструкции по охране труда для плотника № 600.041-08.2014 утвержденной ген. директором 23.09.2014г, в связи с вступлением в силу Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 года N 835н Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ. Нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п.3 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 года N 835н «Об утверждении Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ». (устранено в ходе проверки)

При проведении проверки 16.08.2017 года в цехе малой механообработки № 26/103 допущены к работе работники, выполняющие работы с инструментом и приспособлениями без проведения им внепланового инструктажа, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ с инструментами и приспособлениями, и проверки знаний требований охраны труда. Нарушение требований п.п. 2.1.6, 3.1, 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.ст. 212, 225, 219 Трудового Кодекса РФ. (устранено в ходе проверки)

Токарь карусельщик МСП, выполняющий работы по газопламенной обработке металлов и изделий допущен к работе без проведения ему внепланового инструктажа, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, и проверки знаний требований охраны труда по не пересмотренной инструкции по охране труда при газопламенной обработке металлов и изделий № 600.033-08.2014 введенной 23.09.2014 в нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденный постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, п.8 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н "Об утверждении "Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ". (устранено в ходе проверки)

В ходе проверки предоставлены документы, подтверждающие прохождение обучения 212 руководителей и специалистов (согласно Протоколу №33 от 19.08.2016, №41 от 16.12.2016, №1 от 20.01.2017, №4 от 22.02.2017, №1 от 20.01.2017, №9 от 21.04.2017, №10 от 19.05.2017 ЧУ ДПО «Учебный центр Уралмашзавода»), прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. Вместе с тем установлено, что члены комиссии, образованной ЧУ ДПО «Учебный центр Уралмашзавода», на момент подписания протокола не прошли вышеуказанного обучения и проверку знаний требований охраны труда (протокол проверки знаний от 28.07.2017г.) в соответствии с требованиями п.2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, что нарушает требования ст.ст.212, 225 ТК РФ.

Нарушение методики проведения специальной оценки условий труда, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

8. Двери помещений электроустановок, камер, щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок. Не закрыты на замок двери в щит распределительный ЩС-1 и в шкаф Р18 в пролете №7а механосборочного производства, чем нарушены требования п. 3.12. Приложения к Приказу Минтруда и Соцзащиты РФ от 24.07.2013г. № 328н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», ст.212 ТК РФ.

9. На участке № 1 механической мастерской на горизонтально-фрезерном станке инв. № 20526 для экстренной остановки оборудования отсутствует кнопка "Стоп" красного цвета с грибовидным толкателем, чем нарушены требования п. 6.4.4. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М 006-97, ст. 212 ТК РФ.

10. На участке № 1 механической мастерской на отрезном станке (инв. № 3001) в месте присоединения к оборудованию заземляющего проводника отсутствует знак заземления, чем нарушены требования п. 6.9.16 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М 006-97, ст. 212 ТК РФ.

11. На участке № 1 механической мастерской на наждаке (инв. № 23047) края подручников со стороны шлифовального круга имеют выработку, чем нарушены требования п. 6.10.8.26 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М 006-97, ст. 212 ТК РФ.

12. Ненадлежащим образом оформлена личная карточка учета выдачи СИЗ машиниста крана не в полном объеме указаны положенные работникам нормы выдачи СИЗ (не указан жилет сигнальный). Нарушение п.п.13 и 34 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" № 290н от 01.06.09г; ст. 212 Трудового кодекса РФ.

13. В цехе малой металлообработки № 26-103 на токарно-винторезных станках инв. № № 11904, 10987 для экстренной остановки оборудования отсутствует кнопка "Стоп" красного цвета с грибовидным толкателем, чем нарушены требования п. 6.4.4. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М 006-97, ст. 212 ТК РФ.

14. В цехе малой металлообработки № 26/103 на токарно-винторезном станке № 1373 укладывается инструмент, что запрещено в соответствии с п. 7.18. "Правила по охране труда на предприятиях и в организациях машиностроения", утв. Департаментом экономики машиностроения Министерства экономики Российской Федерации от 12.03.1998 ПОТ РО 14000-001-98, ст. 212 Трудового кодекса РФ.

15. На рабочем месте около станка ЧПУ № 22397 на полу расположен деревянный трап по ширине менее 0, 6 м от наиболее выступающих частей станка. Нарушение п. 3.14. «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ РМ 006-97, ст. 212 ТК РФ.

16. На вертикально-сверлильном станке инв. № 05-0429026 не работает устройство (противовес или пружина) для возврата шпинделя сверлильного станка в исходное положение перемещением на всей длине хода п. 6.10.2.4. Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» ПОТ Р М 006-97, ст. 212 ТК РФ.

При проверке гарантий и компенсаций, предоставляемых инвалидам при трудоустройстве выявлены следующие нарушения. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о социальной защите инвалидов), индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно п. 4.2. "СП 2.2.9.2510 -09. Гигиенические требования к условиям труда инвалидов. Санитарные правила", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2009 N 30, противопоказанными для трудоустройства инвалидов являются условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и/или его потомство, и условия труда, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. В ходе проверки установлено, что требования к условиям труда, в том числе в части исполнения индивидуальной программы реабилитации инвалида (далее – ИПР) не выполняется в отношении следующих работников.

В соответствии со п. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. В ходе проверки графиков отпусков установлено, что работникам с установленной инвалидностью графиком отпусков не закреплены гарантии, предусмотренные Федеральным законом о социальной защите инвалидов

Работники ПАО "Уралмашзавод" (в количестве 228 человек) более 5 лет работающие во вредных или опасных условиях труда, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки ПАО "Уралмашзавод" не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, следующие работники фактически допущены до работы. Нарушение ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695).