ООО "АРМЗ"

В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. Работники ООО «АРМЗ» ответственные за электрохозяйство (зам. начальника РЭМЦ Елькин С.Э., электромеханик блока № 3 Мельников Д.А., энергетик блока № 1 Рольщиков М.Д., зам. начальника литейного цеха Бубнов А.Л.), согласно распоряжения главного энергетика ООО "АРМЗ" №1 от 12.01.2017 ответственных на право проведения специальных работ в электроустановках, ведение оперативных переговоров и производства оперативных переключений, (связанных с риском возникновения электрической дуги), не обеспеченны комплектами для защиты от термических рисков электрической дуги, в нарушение требований п. 189 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213). Выше перечисленные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты" утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878 ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Таким образом работодатель ООО «АРМЗ» не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ, тем самым наруш

При выборочной проверке обеспеченности работников СИЗ установлено, что не все работники обеспечены сертифицированной специальной сигнальной одеждой (сигнальный жилет) повышенной видимости в нарушение требований приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 апреля 2006 г. N 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики", ст. 212, 221 ТК РФ. Например: водители автопогрузчика Савин В.В., Шаталов С.Н. 3. При выборочной проверке личных карточек учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам предприятия установлено, что не все работники обеспечены специальной одеждой и специальной обувью в соответствии с порядком, установленным «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: маляр хозяйственного участка Матюшкина Ю.В. не обеспечена ботинками кожаными с защитным подноском и костюмом х/б, плотник хозяйственного участка Дубровин С.П. и машинист козлового крана хоз. участка Аминова Н.В. не обеспечены каской защитной. Нарушение: ст. 212, 221 "Трудового Кодекса РФ"; п.30 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ (далее по тесту - ТК РФ) работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно ч. 6 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В соответствии со ст. 213 ТК РФ Правительство Российской Федерации Постановлением от 23 сентября 2002 года N 695 утвердило Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (далее по тесту - Правила). В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 (ред. от 23.09.2002) утвержден Перечень Медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности в условиях повышенной опасности. К видам профессиональной деятельности в усло

Машинисты кранов (крановщики) допущены к выполнению работ на высоте без проведения им соответствующего обучения безопасным методам выполнения работ на высоте и проведения проверки знаний требований охраны труда при выполнении работ на высоте. Например, машинисты крана Аминова Н.В., Егорова С.А. и т.д. Нарушение: п.8 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (в ред. Приказа Минтруда России от 17.06.2015 № 383н), ст. 212, 225 ТК РФ.