ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ"

Проверка знаний руководителей и специалистов ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» проводится в учебно-производственном центре (далее-УПЦ) ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», имеющем лицензию на образовательную деятельность, члены комиссии УПЦ и ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» прошли проверку знаний в аккредитованной образовательной организации, при этом не решен вопрос по аккредитации УПЦ в соответствие с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда». Нарушение: п.2 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 N 205н «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

Локальный нормативный акт организации – Положение об организации обеспечения работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утвержденный приказом по организации № 242 от 04.05.16 г., содержит условия, ухудшающие положения работников. Данным документом установлено, что количество месяцев применения СиОС устанавливаются исходя из фактической занятости работника на работах, требующих применения СиОС. Данное ограничение не предусмотрено Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Также, данные нормы не содержат информации об обеспечении работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» очищающими средствами (мылом), указаны только очищающие пасты, защитные и регенерирующие средства. Нарушение: ст.22, 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Комплектация представленной при проведении проверки аптечки для оказания первой помощи работникам в СКЗ не соответствует требованиям, установленным нормативным документом. Нарушены требования: ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ, Приказа № 169н от 05.03.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

В 2015-2017 годах в СКЗ на рабочих местах работников была проведена (проводится) специальная оценка условий труда (СОУТ), отчеты о проведении которой утверждены 16.03.2015г., 31.01.2017г., приказ о проведении специальной оценки условий труда в 2017г. начальника службы от 25.07.2017г. № 31 (данным приказом, в том числе образована комиссия по проведению СОУТ). При этом отсутствуют утвержденные работодателем графики проведения СОУТ. При организации и проведении специальной оценки условий труда в СКЗ в нарушение требования трудового законодательства работодателем не был утвержден график проведения СОУТ. Нарушены требования: ст. 212 ТК РФ; ч. 1 ст. 9 Федерального закона о специальной оценке условий труда от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссии), образованной приказом начальника службы от 25.07.2017г. № 31 «О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах» не соответствует требованиям, установленным нормативным документом – число членов указанной выше комиссии четное, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 9 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В связи с вступлением в силу Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125) работодателем не организован досрочный пересмотр инструкции по охране труда по видам выполняемых работ для работников СКЗ ИОТ ВР 31 22 026 2013 «Инструкция по охране труда при работе с разделочным инструментом», утв. начальником СКЗ 12.08.2013г. Нарушены требования: ст. 8 Трудового кодекса РФ, п. 4 «Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утв. Приказом Минтруда России от 17.08.2015 N 552н.

Инспекторам СКЗ не проведены внеплановый инструктаж по охране труда, обучение по охране труда и внеочередная проверка знаний требований охраны труда, в связи с введением в действие нового законодательного и иного нормативного правового акта, содержащего требования охраны труда – Приказа Минтруда России от 17.08.2015 N 552н "Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.10.2015 N 39125). Нарушены требования: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6, 3.3 «Порядка обучения».

Инспектору 1 отдела обеспечения защиты имущества СКЗ Черкасовой Н.В., принятой на работу 02.03.2017г., не проведён вводный инструктаж по охране труда. Нарушены требования: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.1., 2.1.2. «Порядка обучения».

В СКЗ выявлены случаи допуска работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда - не организовано в течение месяца, после приёма на работу проведение всех этапов обучения по охране труда (проверки знаний требований охраны труда) для поступивших (переведённых) на работу лиц: - инспектору 3 отдела обеспечения защиты имущества Пьянкову И.А., принятому на работу 14.11.2016г. проверка знаний требований охраны труда проведена 19.12.2016г.; - инспектору 3 отдела обеспечения защиты имущества Артамонову А.С., принятому на работу 14.11.2016г. проверка знаний требований охраны труда проведена 19.12.2016г.; - инспектору 1 отдела обеспечения защиты имущества СКЗ Черкасовой Н.В., принятой на работу 02.03.2017г., проверка знаний требований охраны труда не проведена. Нарушены требования: ст. 22, 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 1.5., 2.1.3. «Порядка обучения», п. 6.10.8.1 Стандарта организации «Организация обучения и проверки знаний работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» СТО «Газпром трансгаз Екатеринбург» 01-10.002-2012.

Принятые в СКЗ работники - специалист по защите информации отдела информационной безопасности Пундик А.Г., инспектор 2 отдела обеспечения защиты имущества Карлов В.Н., инспектор 3 отдела обеспечения защиты имущества Пьянков И.А., инспектор 3 отдела обеспечения защиты имущества Артамонов А.С., инспектор 3 отдела обеспечения защиты имущества Ермаков Ю.Н., инспектор 3 отдела обеспечения защиты имущества Махмутов А.И., ведущий экономист учено-контрольной группы Черкасова Н.В. на момент проверки не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочем месте - с соответствующими их рабочему месту картами специальной оценки условий труда, указанные выше принятые в СКЗ работники не получили достоверной информации об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а так же о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушены требования: ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 4 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятого Государственной думой 23.12.2013г., одобренного Советом Федерации 25.12.2013г

Механик СКЗ Искачев А.С., определяющий техническую исправность автомобилей и разрешающий выезд, занимающий должность, связанную с обеспечением безопасности движения наземных транспортных средств, не прошел специальную подготовку по безопасности дорожного движения и аттестацию. Нарушены требования: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 9 Постановления Правительства РФ от 30 августа 1993 г. № 876 «О мерах по обеспечению устойчивой работы авиационного, морского, речного и автомобильного транспорта».

Не представлены данные подтверждающие, что в СКЗ по состоянию на 14.08.2017г. организовано проведение в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований водителям структурного подразделения. Водители СКЗ (Боев К.В., Жданов С.А., Замараев С.Ф., Курман В.С., Куршаков С.Л., Кузнецов А.Н., Салтанюк О.В., Токарев Н.Н., Таганов В.Н.) допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований. Нарушены требования: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности утв. Постановления правительства РФ от 23.09.2002г. № 695.

На основании представленных личных карточек учёта выдачи средств индивидуальной защиты в СКЗ не осуществляется выдача водителям средств индивидуальной защиты в полном объёме, в соответствии с «Нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций открытого акционерного общества «Газпром», утв. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 07.04.2004г.

Не представлено заключение о проведении предварительного медицинского осмотра принятым в СКЗ работникам - Монякову В.С., принятому 15.12.2016г. инженером отдела инженерно-технических средств охраны; Анфилатову А.Ю., принятому 05.04.2017г. инспектором 1 отдела обеспечения защиты имущества. Принятым в СКЗ работникам – Тетерину А.Б., принят инспектором 2 отдела обеспечения защиты имущества 08.11.2016г.; Пьянкову И.А., принят инспектором 3 отдела обеспечения защиты имущества 14.11.2016г., в соответствии с представленными заключениями предварительный медицинский осмотр проведен по профессии (должности) грузчик и ведущий экономист соответственно. Нарушены требования: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, прил.1, п. 3.8., п. 3.2.2.2., 3.12. к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.

В 2014-2017 годах в УПЦ на рабочих местах работников была проведена (проводится) специальная оценка условий труда (СОУТ), отчеты о проведении которой утверждены 26.12.2017г., 09.02.2017г., приказ о проведении специальной оценки условий труда в 2017г. директора учебного центра от 06.04.2017г. № 325 (данным приказом, в том числе образована комиссия по проведению СОУТ). При этом отсутствуют утвержденные работодателем графики проведения СОУТ. При организации и проведении специальной оценки условий труда в УПЦ в нарушение требования трудового законодательства работодателем не был утвержден график проведения СОУТ. Нарушены требования: ст. 212 ТК РФ; ч. 1 ст. 9 Федерального закона о специальной оценке условий труда от 28.12.2013 N 426-ФЗ

Не представлено заключение о проведении предварительного медицинского осмотра принятого в УПЦ работника – Гетман Л.Г., принята 01.12.2016г. бухгалтером 3 категории. Нарушены требования: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, прил.1, п. 3.2.2.4. к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.

Составы комиссий по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссий), образованных приказами директора УПЦ от 18.08.2014г. № 30, от 06.04.2017г. № 325, от 23.02.2016г. № 244 «О проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах» не соответствует требованиям, установленным нормативным документом – число членов указанных выше комиссий четное, чем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 9 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятого Государственной думой 23.12.2013г., одобренного Советом Федерации 25.12.2013г.

Принятый в Далматовское ЛПУМГ работник – заведующий хозяйством Задорина В.Н. на момент проверки не ознакомлена в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на её рабочем месте - с соответствующей её рабочему месту картой специальной оценки условий труда, указанный выше принятый в Далматовское ЛПУМГ работник не получил достоверной информации об условиях и охране труда на его рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а так же о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушены требования: ст. 212, 219 Трудового кодекса РФ, ст. 4 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятого Государственной думой 23.12.2013г., одобренного Советом Федерации 25.12.2013г.

Не представлены данные подтверждающие, что в Далматовском ЛПУМГ по состоянию на 22.08.2017г. организовано проведение в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования водителю структурного подразделения Чеканину П.Н., допущеному к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Нарушены требования: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, «Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а так же работающими в условиях повышенной опасности утв. Постановления правительства РФ от 23.09.2002г. № 695

Не представлено заключение о проведении предварительного медицинского осмотра принятого в Далматовское ЛПУМГ работника – Ковалевой Н.В., принятой 18.11.2016г. уборщиком территории. Нарушены требования: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, прил.1, п. 2.7. к Приказу Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.

Работники допускаются до работы без прохождения обязательного медицинского осмотра по всем установленным на рабочем месте вредным (опасным) факторам и видам работ, определенным в контингентах, таким образом выявлено следующее: уборщику территории Катаевой С.В. не проведен обязательный предварительный медицинский осмотр по фактору работы при пониженной температуре воздуха в производственных помещениях и на открытой территории п. 3.8 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г № 302н;– слесарю-ремонтнику Сидорову С.А. не проведен обязательный предварительный медицинский осмотр по фактору работы с азот неорганическими соединениями (аммиак, азотная кислота и прочие) п. 1.2.1. приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г № 302н;– машинисту технологических компрессоров Сухорину Р.Е. не проведен обязательный предварительный медицинский осмотр по фактору работы и виду работ производственный шум п. 3.5. приложения 1 и Производственный шум на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.) п. 10 приложения 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 г № 302н;инженеру по КИПиА Королеву А.Г. не проведен обязательный предварительный медицинский осмотр по видам работ - работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках и работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением п. 2, 5 приложения 2 к приказу Министерства здравоохранения и соц. развития Российской Федерации

Не в полном объеме проводится обязательное психиатрическое освидетельствование работников, имеющих контакт с пищевыми продуктами в процессе их реализации, хранения, осуществляющим санитарную обработку оборудования и инвентаря (повара, кухонные рабочие, мойщики посуды, пекари). Не представлена информация о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования поварами Язовских Н.Ф., Ярчихиной Ю.С., Гибадуллиной Э.Ф., Гурбановой Л.Т., Нефедовой Т.А., Касимовой Э.Р., Ткаченко Е.А., Митякиной Н.Г., Алениной Н.В., Поповой Е.В.; кухонными рабочими Куншиной Л.В., Дьячковой Д.В., Карасевой Г.С., Бабициной Г.В., пекарями Ященко Н.Н., Арефьевой О.В.) Нарушение: ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности" и Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

В УООП руководителям и специалистам (заведующие производством, заведующие столовых, не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников подразделения в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок», утвержденных приказом Минтруда России от 23.12.14 г. N 1104н, Работникам подразделения, осуществляющим эксплуатацию холодильных установок, не проведен внеплановый инструктаж в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок», утвержденных приказом Минтруда России от 23.12.14 г. N 1104н. Инструкции по охране труда при работе с холодильной камерой №ИОТ ВР-32-027.1-2013 (программа первичного инструктажа № 7 для кладовщика, программа №8 для уборщика), инструкция по охране труда при работе с холодильным шкафом №ИОТ ВР-32-028.1-2013 (программа первичного инструктажа №2 для кондитера) разработаны и утверждены в 2013 г. Информация о внеплановом инструктаже отсутствует в личных карточках регистрации инструктажа работников (например, личная карточка кладовщика Тюллиной И.В. Нарушение: ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.1.6, п. 3.3 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 № 1\29, п.5 Правил по охране труда при эксплуатации холодильных установок.

В УООП не проведена внеплановая проверка знаний требований охраны труда работников подразделения в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.14 г. N 642н. Нарушение: ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.3.3 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 № 1\29, п.п.1, 2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Работникам подразделения, выполняющим погрузочно-разгрузочные работы, не проведен внеплановый инструктаж в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.14 г. N 642н. Инструкция по охране труда для грузчика ИОТ П-32-016-2013 (программа первичного инструктажа № 1 для грузчика) разработана и утверждена в 2013 г., установленный работодателем срок пересмотра 01.02.18 г. Нарушение: ст.212, 225, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.2.1.6 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 № 1\29, п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов

В УООП не проведена внеплановая проверка знаний требований охраны труда работников подразделения в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.14 г. N 642н. Нарушение: ст.212, 225 Трудового кодекса РФ, п.3.3 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 № 1\29, п.п.1, 2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Работникам подразделения, выполняющим погрузочно-разгрузочные работы, не проведен внеплановый инструктаж в связи со вступлением в силу «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда России от 17.09.14 г. N 642н. Инструкция по охране труда для грузчика ИОТ П-32-016-2013 (программа первичного инструктажа № 1 для грузчика) разработана и утверждена в 2013 г., установленный работодателем срок пересмотра 01.02.18 г. Нарушение: ст.212, 225, 22, 8 Трудового кодекса РФ, п.2.1.6 Постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 № 1\29, п.2 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов

Не в полном объеме выдается специальная одежда, специальная обувь работникам подразделения. Так, согласно данным личной карточки № 03200031\2017 уборщика служебных помещений 1 разряда Елесиной Л.А., ей не выданы ботинки кожаные (выдача предусмотрена Р. 19 п.511 Постановления № 43), согласно данных личной карточки № 03200100/2017 кладовщика Якименко Н.Н., ей не выданы туфли кожаные (выдача предусмотрена Р. 19 п.444 Постановления № 43 от 07.04.04 «Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром»). Нарушение: ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, п.5 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.09 г. «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ».

Работникам подразделения (мойщики посуды, уборщики, кухонные рабочие, повара, др.), осуществляющим работы с водными растворами, водой, дезинфицирующими средствами, работы в резиновых перчатках без натуральной подкладки, не выдаются защитные средства гидрофобного действия, регенерирующие средства. Нарушение: ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, требования Приложения N 1, п.п. 5, 14 приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Место для установки автомобилей для погрузки (выгрузки) не обеспечено отбойным брусом для соблюдения интервала не менее 0.8 м., не нанесена разметка сигнальная согласно требованиям п.п. 4.3, 5.1.4 ГОСТ 12.4.026-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. Назначение и правила применения. Общие технические требования и характеристики. Методы испытаний. Нарушение: ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 13.2.5, 13.2.6 Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании ПОТ РМ-011-2000.

Рабочее место для утюжки санитарной одежды не оборудовано гладильным столом с металлической подставкой под утюг, кронштейнами для крепления шнура. Нарушение: ст.212 Трудового кодекса РФ, п.7.31 Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании ПОТ РМ-011-2000.

Подразделение не укомплектовано специальными тележками с подъемным устройством для снятия с плиты и перемещения котлов с горячей пищей. Нарушение: ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 4.9 Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании ПОТ РМ-011-2000.