АО "ППЭА "СИВАР"

Главный энергетик ЗАО «ППЭА «Сивар» Невский Александр Алексеевич действующий относящийся к группе административно-технического персонала, в нарушении требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, в связи с вступлением 19 октября 2016 г. в силу изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Минтруда России от 24.07.2013 г № 328н и разъяснения (РОСТЕХНАДЗОР) от 15.08.2016 года № 10-00-12/1818, допущен к выполнению должностных обязанностей без прохождения в установленном порядке внеочередной проверки знаний, требований положений вышеуказанного приказа.

В нарушении требований ст. ст. 212, 225, 219 Трудового Кодекса РФ, в связи с вступлением 19 октября 2016 г. в силу изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые Приказом Минтруда России от 24.07.2013 г № 328н, Приказа Минтруда России от 19.02.2016 N 74н (Основание - пункт 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29) и разъяснения (РОСТЕХНАДЗОР) от 15.08.2016 года № 10-00-12/1818 Электромонтеры службы главного энергетика ЗАО «ППЭА «Сивар» Диденко В.Д., Ботанин С.М. относящиеся к оперативно-ремонтному персоналу, не прошёл внеплановый инструктаж на рабочем месте с оформлением его в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и допущены к выполнению должностных обязанностей.

В ходе проверки, в соответствии с локальными нормативными документами ЗАО «ППЭА «Сивар» установлено, что на производстве производятся работы на высоте. В нарушение требований ст. 212, ст. 225 ТК РФ, п. п. 8, 7 "Правил по охране труда при работе на высоте", утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н, руководители и специалисты общества не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда при выполнении работ на высоте. Таким образом из за отсутствия в организации аттестационной комиссии обученной в установленном порядке, электромонтеры допущены к выполнению работ без обучения и проверки знаний по охране труда при работе на высоте.

Руководитель службы персонала Чепуштанова Т.С., начальник технологического отдела Блинова О. С. не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда как руководители, чем нарушены требования п. 2.3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ.

На газосварочной аппаратуре, осмотренной во время проверки (фотоматериалы прилагаются), между баллонными редукторами и инструментом (горелками и резаками) отсутствуют предохранительные устройства, в том числе пламегасящие. Нарушение п. 97 требований «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 декабря 2014 г. N 1101н, ст. 212 ТК РФ.

Работник ЗАО «ППЭА «Сивар» выполнял сварочные работы без использования защитных очков и костюма для защиты от искр и брызг расплавленного металла (фотоматериалы прилагаются). Нарушение Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" и ст. 212 ТК РФ.

Водители Филимонов А.В., водитель – экспедитор Янчук А.С., не обеспечены средствами индивидуальной защиты - жилеты сигнальные, данные СИЗ отнесены ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику в соответствии с приложением № 4 технического регламента таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденного решением комиссии таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 878. Нарушение требований Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.2009 г., п. 2 , Приложения 1 Приказ Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 N 357н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.09.2009 N 14683) и ст. 221, 212 Трудового Кодекса РФ.

С введением новых правил по охране труда: - 08.01.2016 вступивших в силу «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями» утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 августа 2015 года N 552н; - 01.07.2015 вступивших в силу «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов» утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 N 642 н, в соответствии с п. 5.7. «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» утвержденных Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80 и требований выше перечисленных правил, на предприятии ЗАО «ППЭА «Сивар» не пересмотрены (с внесением в текст инструкций изменений, дополнений) инструкции по охране труда профессий связанных с выполнением работ по выше перечисленным правилам. Нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте старшего электрогазосварщика установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1. Однако в трудовом договоре № 38 от 12.08.2004 со старшим электрогазосварщиком Коржавиным С.В. отсутствуют условия о конкретном размере повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте электрогазосварщика установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1. Однако в трудовом договоре № 487 от 12.08.2014 с электрогазосварщиком Козловым А.Г., в трудовом договоре № 406 от 01.04.2013 с электрогазосварщиком Сысковым А.В., в трудовом договоре № 425 от 02.10.2013 с электрогазосварщиком Кривоспицким С.С. отсутствуют условия о конкретном размере повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте слесаря механосборочных работ установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2. Однако в трудовом договоре № 614 от 18.11.2016 со слесарем механосборочных работ Смирягиным А.Л., в трудовом договоре № 589 от 25.07.2016 со слесарем механосборочных работ Бадьиным М.А., в трудовом договоре № 530 от 19.06.2015 со слесарем механосборочных работ Черемисиным К.Н., в трудовом договоре № 474 от 07.07.2014 со слесарем механосборочных работ Пузановым В.А., в трудовом договоре № 585 от 13.07.2016 со слесарем механосборочных работ Ждановым С.И. отсутствуют условия о конкретном размере повышения оплаты труда и о конкретной продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Нарушение статей 22, 57, 117, 147 Трудового кодекса РФ.

Не проводятся предрейсовые медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством. Нарушение статей 22, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положений Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 №835н.

Согласно Заключительному акту от 18 октября 2016 года на оператора окрасочно-сушильной линии Менухову Е.Ф. и на оператора станка с ЧПУ Рябинина А.А. не дано заключение комиссии, проводящей периодический медицинский осмотр. Однако данные работники были допущены до работы без прохождения надлежащим образом периодического медицинского осмотра. Нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ.

В нарушение статей 22, 147 Трудового кодекса РФ работникам нет повышения оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, что подтверждается расчетными листками работников за апрель - июнь 2017.

В нарушение статей 22, 117 Трудового кодекса РФ работникам не предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, что подтверждается графиками отпусков за 2016 и 2017 годы.