ОАО "КЭМЗ"

Работник допущен к работе при наличии заключения обязательного предварительного медицинского осмотра о несоответствии занимаемой должности по состоянию здоровья; Нарушение требований ст.ст.212, 213 Трудового кодекса, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Периодический медицинский осмотр работники ОАО "Карпинский электромашиностроительный завод" прошли12.12.2016г. (Заключение ГБУЗ СО «Карпинская ЦГКБ» в отношении 189 работников)не в полном объеме. Так, при проверке карт специальной оценки условий труда установлено следующее: - изолировщик Фурс Светлана Валерьевна согласно карте СОУТ №3А подлежит прохождению медицинских осмотров по основанию, указанному в п. 1.2.16, Приложения 1; п. 4.1 Приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно медицинскому заключению от 10.2016г. не имеет противопоказаний к работе по факторам, указанным в п. 1.2.45, п. 1.1.2.4.2 п. 4.1приложения 1Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. - изолировщик Бочкарева Александра Александровна согласно карте СОУТ №9А подлежит прохождению медицинских осмотров по основанию, указанному в п. 1.2.16, Приложения 1; п. 4.1 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно направлению на медицинский осмотрнаправляется на периодический медосмотр по факторам, указанным в п. 3.4.1, 1.2.39, 3.12, 3.5 п. 4.1приложения 1Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Нарушение требований ст.ст.212, 213 Трудового кодекса, п.6 «Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

В карте№107 специальной оценки условий труда слесаря-инструментальщика (проведенной в 2015 году ООО «Проммаштест») в строке 040 не установлено основание для проведения медицинских осмотров, вместе с тем, в строке 022 указанной карты указано используемое оборудование: сверлильный, заточный, полировальный станки. В соответствии с п. 10 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, медицинским осмотрам подлежат работники, привлекаемые на работы, выполняемые непосредственно намеханическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся)элементы конструкции(токарные, фрезерные идругие станки, штамповочные прессы и др.) Нарушение п. 3 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", п. 10 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

4) Согласно п. 2.1.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. В ходе проверки установлено, что в журналах отсутствует подпись работника о прохождении повторного инструктажа (ученик фрезеровщика Цеха №7 Исаков А.С. - инструктаж от 03.04.2017).

5) В соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются - условия труда на рабочем месте; - гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. - условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); Согласно ст. 219 Трудового кодекса РФ, Каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; В нарушение указанных норм, данная информация в предоставленных трудовых договорах отсутствует (трудовой договор №695 от 01.10.2003 с дополнительными соглашениями Чечушкина А.С.; трудовой договор №106 от 29.07.2015 с дополнительными соглашениями Слобожанникова Ю.В.; трудовой договор №202 от 06.09.2010 с дополнительными соглашениямиМирошникова В.В) Согласно ст. 147 Трудового кодекса РФ, оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. В ходе проверки предоставленного трудового договора №243 от 27.10.2010 г. электроэрозиониста 4 разряда Смарыгина А.И. и дополнительных соглашений к нему установлено, что работодателем не установлен в трудовом договоре размер повышения оплаты труда работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (согласно карте СОУТ №118). Фактически выплата компенсации за работу во вредных условиях труда в вид

6) В цехах ОАО "Карпинский электромашиностроительный завод" вдоль станков холодной обработки металлов установлены деревянные трапы на всю длину рабочей зоны, по ширине менее 0, 6 мот выступающих частей(станок инв.№1233), вдоль станка с инв.№1118 установлен трап со сломанными рейками, по ширине также менее 0, 6 м от выступающих частей в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.14. ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов».

7) В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. В ходе проверки в цехе №7 установлено, что вдоль станков для холодной обработки металлов (станок инв. №1233) имеют скользкую поверхность, покрыты маслом, не обеспечивают безопасность при передвижении работников по проходам. Нарушение п.2.1.16. ПОТ РМ-006-97 "Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов", п.1 ст. 36 Федерального закона №384-ФЗ от 30.12.2009 «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений», утв. ст. 212 Трудового кодекса РФ.

8) В соответствии с пп. 7 п.115. Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, При размещении металлопроката необходимо соблюдать следующие требования: масса металлопроката, размещаемого на стеллажах, не превышает величину предельно допустимой нагрузки на них. Величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа указывается на каждом стеллаже. Металлические стеллажи в Цехе №7 не испытаны на максимально допустимую нагрузку, не нанесена маркировка на максимально допустимую нагрузку на полки и в целом на стеллаж.

9) Согласно п. 6 Примечаний к Типовым нормам Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды…», Срок носки предусмотренных настоящими Нормами очков защитных, установленный "до износа", не должен превышать 1 года. В нарушение указанных требований очки защитные выданы с нарушением срока носки (более 1 года) следующим работникам: токарь Катаев А.С. (выданы 02.2014г.), шлифовщик Шелудченко М.С. (выданы 10.2014г.), Также в ходе проверки личных карточек учета выдачи спецодежды выявлены нарушения обеспечения работников специальной одеждой: Токарь-карусельщик Алькаев А.М. (не обеспечен очками защитными), фрезеровщик Ключников П.А. (не обеспечен очками защитными, каской защитной)