МАДОУ ЦРР - ДЕТСКИЙ САД

В помещении медицинского кабинета находящегося на территории МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад» на основании гражданско-правового договора организация ГБУЗ СО «Красноуфимская центральная районная больница» оказывает медицинскую помощь воспитанникам МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад». Согласно предоставленным работодателем документам, МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад» работникам сторонней организаций ГБУЗ СО «Красноуфимская центральная районная больница» не проводит вводный инструктаж, в нарушении требований п. 2.1.2 «Порядка обучения по охране труда проведение инструктажа по охране труда», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Например: фельдшер высшей категории Черепанова Г.К., медицинская сестра высшей категории Лыткина Н.П., медицинская сестра Захарова И.Н.

Инструкция по охране труда для электрика №18 утвержденная заведующей Медведевой Т.М. 01.02.2013 г., инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000В, утвержденная заведующей Медведевой Т.М. 15.01.2015 г., а также инструкция по охране труда для неэлектрического персонала первой квалификационной группы по электробезопасности, утвержденная заведующей Медведевой Т.М. 15.01.2015 г., не пересмотрены в связи с вступлением в силу 19.10.2016 г. редакции Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда РФ №328н от 24.07.2013), в нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Ответственный за электрохозяйство Вышегородцев П.А. и Мякишев А.А. не прошли внеочередную проверку знаний требований охраны труда в нарушении требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29, в связи с вступлением в силу 19.10.2016 редакции Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда РФ №328н от 24.07.2013).

Не пересмотрена инструкция по охране труда для рабочего при выполнении погрузо-разгрузочных работ (утвержденная в феврале 2013 года) в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов 01.07.2015 года в нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Состояние пола в прачечном отделении не соответствует требованиям Межотраслевых правил по охране труда при химической чистке, стирке, а именно пол имеет ровную, а не ребристую поверхность. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.2.7 Межотраслевых правил по охране труда при химической чистке, стирке, ст. 36 «Технического регламента о безопасности зданий и сооружений» № 384 – ФЗ от 30.12.2009 г.

Работодателем не обеспечено прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Например: уборщик служебных помещений Балюк О.А., сторож Бринев Н.И., машинист по стирке белья Дульцева Т.И., Мельцова Т.П., кухонный рабочий Кислицина Е.А., кладовщик Сарапулова Е.В.

Личные карточки учета выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) работников не соответствует утвержденной форме, так в личных карточках учета выдачи СИЗ работников не указываются сертификаты соответствия СИЗ, а также Типовые нормы на основании которых работники обеспечиваются специальной одеждой. Например: личные карточки учета выдачи СИЗ уборщика служебных помещений Балюк О.Е кастелянши Валовой Т.В., младшего воспитателя Лазаревой Н.И., повара Шоноховой Е.А. Таким образом, работодателем нарушены требования п. 8, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).

В ходе выборочной проверки личных карточек выдачи СИЗ установлено, что работодатель не обеспечил работника всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, а именно: - рабочий по обслуживанию зданий Зобнин Н.А., Омельков В.И. не обеспечены сапогами резиновыми с защитным подноском, очками защитными, СИЗОД в нарушение п. 135 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н; - дворник Шистеров Г.П., Ильина И.Б. не обеспечены сапогами резиновые с защитным подноском в нарушение п. 23 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н; Учитывая вышеизложенное, выдача средств индивидуальной защиты на момент проверки производится не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ на момент проведения проверки не на всех рабочих местах согласно штатного расписания МАДОУ «Центр развития ребенка – детский сад» проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда). Например: на рабочих местах помощник воспитателя, шеф - повар.

В соответствии с пп. 7 п.115. Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа указывается на каждом стеллаже. В ходе проверки установлено, что металлические стеллажи в пищеблоке не испытаны на максимально допустимую нагрузку, не нанесена маркировка на максимально допустимую нагрузку на полки и в целом на стеллаж.

Работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствуют. Нарушение требований п. 24 Приказа Минздравсоцразвития № 1122н от 17.12.2010г., ст. 212 ТК РФ.

В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, работодатель допустил ряд работников до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного периодического медицинского осмотра, а именно: - повар Новикова О.В., Садыкова Е.В. не прошли периодический медицинский осмотр согласно п. 3.9 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; - кастелянша Валова Т.В. не прошла периодический медицинский осмотр согласно п. 3.12 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; - специалист по охране труда Булатова И.В. не прошла периодический медицинский осмотр согласно п. 3.2.2.4 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Техник – электрик Вышегородцев П.А., Мякишев А.А., заведующий хозяйством Омельков В.И., кастелянша Пушкарская Г.А, учитель – логопед Ташкинова Е.Н, сторож Удавицкий А.И. не прошли обязательный предварительный медицинский осмотр. Работники допущены к выполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. Нарушение статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.