МБУДО "ДШИ ИМЕНИ П.И.ОСОКИНА" ГО КРАСНОУФИМСК

На момент проведения проверки не проведен вводный инструктаж главному бухгалтеру Ладыгиной И.П., преподавателю по классу синтезатор Шамшееву А.А. Нарушение: ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 7.1.5 "ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Директор Стахеева Н.В, зам. директора по УВР Балеевских О.П., зам. директора по КВД Просвирнина Т.Ю., осуществляющие организацию руководство, контроль и технический надзор за проведением работ допущены к выполнению работ без проведения ей в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствующей обучающей организации, имеющую государственную аккредитацию. Нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ); п. 1.5, , 2.3.1, 2.3.2, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 утв. Постановлением Минтруда и соц. Развития РФ 13.01.2003г.

Не проведен первичный инструктаж по охране труда на рабочем преподавателю дизайна интерьера Угриновой А.Л., преподавателю музыкального фольклора Муллаяровой А.А. Нарушение: ст. 212 ТК РФ; п. 2.1.3, 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 утв. Постановлением Минтруда и соц. Развития РФ 13.01.2003г.

Работодателем не обеспечено прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Например: уборщик служебных помещений Мехоношина Г.П., Сорогина Л.А., дворник Сергеев В.И., вахтер Бугрина Л.А., Фасхутдинова И.В., рабочий по комплексному обслуживанию зданий Боровков А.В.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда МБУ ДО «ДШИ им. П.И. Осокина» ГО Красноуфимск созданная в соответствии с приказами директора от 14.03.2017 № 35/ОД организована с нарушением установленного порядка. Член комиссии преподаватель, заместитель председателя профсоюзного комитета Связева Л.А. не прошла обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях. Нарушение пунктов 3.4., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.

Инструкция по охране труда для электрика №18 утвержденная директором Утешиной С.Р. 01.02.2013 г., инструкция по охране труда при работе с переносным электроинструментом №45, утвержденная директором Утешиной С.Р. в феврале 2013 г., а также инструкция по охране труда для персонала с первой группой по электробезопасности №3, утвержденная директором Утешиной С.Р. 01.02.2013 г., не пересмотрены в связи с вступлением в силу 19.10.2016 г. редакции Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда РФ №328н от 24.07.2013), в нарушение требований ст. ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Не пересмотрена инструкция по охране труда для рабочего при выполнении погрузо-разгрузочных работ №43 (утвержденная в феврале 2013 года) в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов 01.07.2015 года в нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Секретарю руководителя Черемновой Л.Н., главному бухгалтеру Ладыгиной И.П., требующих присвоения I группы по электробезопасности на основании перечня утвержденного директором Н.В. Булатовой 09.08.2016г., не присвоена группа I по электробезопасности. Нарушение: п. 1.4.4 ПТЭЭП "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 212 Трудового кодекса РФ.

В трудовых договорах заключенных с работниками МБУ ДО «ДШИ им. П.И. Осокина» ГО Красноуфимск не установлены конкретные даты выплаты заработной платы, нарушение ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Например: трудовой договор №24 от 25.11.2016 г., №2 от 15.08.2016 г., №26 от 18.01.2017 г.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ на момент проведения проверки не на всех рабочих местах согласно штатного расписания работниками МБУ ДО «ДШИ им. П.И. Осокина» ГО Красноуфимск проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда). Например: на рабочих местах вахтер, настройщик.

В ходе выборочной проверки личных карточек выдачи СИЗ установлено, что работодатель не обеспечил работника всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, а именно: - рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Боровков А.В. не обеспечен сапогами резиновыми с защитным подноском в нарушение п. 135 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н; - вахтеры Фасхутдинова И.В., Бугрина Л, А, не обеспечены сапогами резиновые с защитным подноском, перчатками с полимерным покрытием в нарушение п. 163 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н; - техник – электрик Вапилов А.В. не обеспечен ботами или галошами диэлектрическими в нарушение п. 39 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н Учитывая вышеизложенное, выдача средств индивидуальной защиты на момент проверки производится не в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действующими для работников, в нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Согласно абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. В нарушение указанных норм, в предоставленных картах специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), ранее аттестация рабочих мест отсутствует подпись об ознакомлении работниками с результатами СОУТ, ранее АРМ. Например: рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Боровков А.В. (карта рабочего места по условиям труда № 18), электромонтер Вапилов А.В. (карта рабочего места по условиям труда № 17), дворники Сергеев В.И. (карта специальной оценки условий труда № 14), сторожа Христова Т.И., Мигранов Р.Р. (карта рабочего места по условиям труда № 20), уборщик служебных помещений Сорогина Л.А. (карта специальной оценки условий труда № 13А), гардеробщик Крадина Л.И. (карта рабочего места по условиям труда № 16), секретарь руководителя Черемнова Л.Н. (специальная оценка условий труда № 10).

В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет при прекращении трудового договора, производится несвоевременно, не в день увольнения: - библиотекарю Дремлюге Л.В. дата увольнения – 03.02.2017г., окончательный расчет – 06.02.2017 г.; - сторожу Егорову С.Д. дата увольнения – 10.01.2017 г., окончательный расчет – 12.01.2017 г.; - уборщице служебных помещений Красильниковой О.М. дата увольнения – 03.11.2016 г., окончательный расчет – 07.11.2016 г.; В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, работодатель допустил ряд работников до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного периодического медицинского осмотра, а именно: - заместителя директора по УВР Балеевских О.П. не прошла периодический медицинский осмотр согласно п. 3.2.2.4 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; - директор школы Булатова Н.В. (Стахеева Н.В.)не прошла периодический медицинский осмотр согласно п. 3.2.2.4 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н; - бухгалтера Ладыгина И.П., Токачева Н.С. не прошли периодический медицинский осмотр согласно п. 3.2.2.4 приложения 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н.

Уборщик служебных помещений Сорогина Л.А. не прошла обязательный предварительный медицинский осмотр. Работник допущен к выполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. Нарушение статей 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н.