МАОУ "СОШ №3"

Заведующий хозяйственной частью Лушова М.В. допущена к выполнению работ без проведения ей в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в течение первого месяца после поступления на работу в указанную должность. Нарушение п. 2.2.1 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 утв. Постановлением Минтруда и соц. Развития РФ 13.01.2003 г., ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.

Работники учреждения допущены к выполнению работ без проведения им в установленном порядке повторного инструктажа по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Например: сторожи Яковлева И.Ю., Попова В.Я., гардеробщики Щербинина Н.П., Ульянова Г.А., уборщики служебных помещений Левошина И.В., Андрианова О.Д. Нарушение: п. 2.1.3, 2.1.5. Пост. Минтруда и Соцразвития № 1/29 от 13 января 2003 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ст. 212 ТК РФ.

Не все руководители и специалисты, осуществляющие организацию руководство, контроль и технический надзор за проведением работ (в том числе проводящие инструктажи на рабочих местах), допущенные к выполнению работ, прошли в установленном порядке обучение в соответствующей обучающей организации, имеющую государственную аккредитацию. Например не прошли в установленном порядке обучение в соответствующей обучающей организации, имеющую государственную аккредитацию и допущены к выполнению работ заведующие учебной частью Светличная Т.А., Беспалова И.Р. Нарушены требования: ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее «Порядка обучения»), утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.

Работникам рабочих профессий учреждения не организовано проведение ежегодного обучения по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве. Нарушение: п. 2.2.4. Пост. Минтруда и Соцразвития от 13.01.2003г № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"; ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

Не оформляется надлежащим образом стажировка на рабочем месте вновь поступившим работникам - не оформляется приказ (распоряжение). Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.7.2.4; 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда".

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ на момент проведения проверки не на всех рабочих местах согласно штатного расписания учреждения проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда). Например на рабочих местах, заведующего музеем, инженера программиста, лаборанта). Таким образом, не произведена оценка по показателям вредности и опасности, работники лишены права, предусмотренного ст. 219 ТК РФ, на получение достоверной информации от работодателя, об условиях труда на рабочем месте, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте всем работникам учреждения проводит не непосредственный руководитель работ, а специалист по охране труда Шелайкина С.Н. Нарушение: п. 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее «Порядка обучения»), утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29; ст.212 ТК РФ.

При выборочной проверке своевременной оплаты окончательного расчета при увольнении работников установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ выплата окончательного расчета при увольнении работников производится позже дня увольнения. Например: Парсницкая Н.В. уволена 08.12.2016г., а выплата окончательного расчета произведена 15.12.2016г. (платежное поручение № 655 от 15.12.2016), Иванова Л.Н. уволена 12.11.2016г., а выплата окончательного расчета произведена 01.12.2016г. (платежное поручение № 612 от 01.12.2016), Хаматханов Р.А. уволен 02.12.2016г., а выплата окончательного расчета произведена 15.12.2016г. (платежное поручение № 655 от 15.12.2016).

Получение работниками экземпляра трудового договора не во всех случаях подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя (трудовой договор с Барсуковым А.П. т 01.12.2016, трудовой договор с Саттаровой Р.Р. № 118 от 22.10.2013). Нарушение статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации.

При выборочной проверке трудовых договоров, заключенных с работниками установлено, что не указано условие об обязательном социальном страховании работника, которое является обязательным для включения в трудовой договор. Так, условие об обязательном социальном страховании отсутствует в трудовом договоре от 01.12.2016 г. № б/н с Барсуковым А.П. Нарушение статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации.

Не проведен инструктаж на I группу по электробезопасности работникам учреждения. Нарушение: п. 1.4.4 ПТЭЭП "Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 212 ТК РФ.

При выборочной проверке карт специальной оценки условий труда установлено, что в нарушение требований ст. 22, 212 ТК РФ не ознакомлены (под роспись) с картами СОУТ Гардеробщик Демина Р.Н., уборщик служебных помещений Нематова М.Н., и.т.д.