Проверка № 66170700646041 от 1 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАОУ СОШ №15
Дата проведения
1 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Климов Александр Сергеевич, Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
620030, область Свердловская, Екатеринбург, Каменотесов, 9
Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колобов Виктор Владимирович – Директор Маоу Сош № 15
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя отсутствует подпись в получении работниками экземпляра трудового договора (пример: Батищева С.В. – трудовой договор от 08.04.2014г. №б/н, Елисеева Д.В. – трудовой договор от 14.03.2013г. №б/н).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/400/267/3/3 | В срок до 10 марта 2017 года |
| Выдать второй экземпляр трудового договора Батищевой С.В. и Елисеевой Д.В., под роспись – ст. 67 ТК РФ. | |
Описание
В разделе 4. Оплата труда трудового договора №б/н от 08.04.2014г., заключённого работодателем МАОУ СОШ № 15 с Батищевой С.В. указано: Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в полном объеме в соответствии с его тарификацией в установленные сроки (аванс не позднее 12 числа и заработная плата не позднее 26 числа каждого месяца).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/400/267/3/3 | В срок до 10 марта 2017 года |
| В трудовых договорах установить сроки выплаты заработной платы в соответствии с действующим законодательством – ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
В п. 5.8. раздела 3 «Оплата труда и меры поощрения» Правил внутреннего трудового распорядка Приложения №1 к коллективному договору МАОУ СОШ № 15 указано:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца: выплата аванса не позднее 27 числа; выплата расчета заработной платы не позднее 12 числа каждого месяца;
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/400/267/3/3 | В срок до 10 марта 2017 года |
| В правилах внутреннего трудового распорядка Приложения №1 к коллективному договору МАОУ СОШ № 15 установить сроки выплаты заработной платы в соответствии с действующим законодательством – ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
В трудовых договорах работников МАОУ СОШ № 15 не включены обязательные надбавки, а именно: районный коэффициент. (Пример: трудовой договор № б/н от 08.04.2014г. с Батищевой С.В., трудовой договор №б/н. от 08.04.2014г. с Елисеевой Д.В.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/400/267/3/3 | В срок до 10 марта 2017 года |
| В трудовых договорах работников МАОУ СОШ № 15 включить обязательные надбавки, а именно: районный коэффициент – ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
В трудовые договоры, заключённые работодателем – МАОУ СОШ № 15 с работниками не включены обязательные условия, а именно: условия труда с учетом результатов специальной оценки условий (№ б/н от 08.04.2014г. с Батищевой С.В., трудовой договор №б/н. от 08.04.2014г. с Елисеевой Д.В.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/400/267/3/3 | В срок до 10 марта 2017 года |
| Исключить случаи не ознакомления с условиями труда своих рабочих мест работников МАОУ СОШ № 15 – ст. 212 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
620030, область Свердловская, Екатеринбург, Каменотесов, 9
Нет данных о результатах проверки