Проверка № 661700190503 от 25 декабря 2017 года

АО "МЕТАЛЛИСТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
25 декабря 2017 года — 29 января 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕТАЛЛИСТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения о нарушении трудовых прав), надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лаврентьева Любовь Дмитриевна Государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
624350, Свердловская обл. , г. Качканар, квартал Промышленная зона, 6

Дата составления акта о проведении проверки
26 января 2018 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Неисполнение ранее выданного предписания

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол №5-8468-17-ОБ /1044/25/7 по ч.23 ст.19.5 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-8468-17-ОБ /1044/25/6В срок до 20 февраля 2018 года
1. Ликвидировать задолженность по заработной плате. 2. Выплату заработной платы производить в сроки, установленные в соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ. 3. Начислить денежную компенсацию за задержку заработной платы работникам в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ