Проверка № 66160700778558 от 5 сентября 2016 года

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

5 сентября 2016 года — 13 сентября 2016 года

Проверка проводится в отношении

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ДЕГТЯРСК СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки

Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 17.08.2016 № 7-6716-16-ОБ, О нарушении трудовых прав; Охраны труда)

Правовое основание проведения проверки

Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Арефьева Надежда Владимировна	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Калинина, д. 50, г. Дегтярск, Свердловская область, 623271

Дата составления акта о проведении проверки

13 сентября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Рассохина Л. А. - Старший Инженер По Кадровым Вопросам

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение требований ст. 219, ст. 180 ТК РФ о достоверном информировании работника об имеющихся вакантных должностях при проведении процедуры сокращения.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Административное наказание

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Администрация городского округа Дегтярск

Сведения о выданных предписаниях

1. Предписание №7-6716-16-ОБ/0603/41/3 от 13.09.2016

В срок до 12 октября 2016 года

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации предлагать работнику (в течение всего периода проведения сокращения штата работников) другую имеющуюся работу (вакантную должность)