ОАО "СУХОЛОЖСКЦЕМЕНТ"

Имеются случаи нарушения порядка выдачи СИЗ работникам ОАО «Сухоложскцемент». Например, на момент проверки лаборанту по ФМИ Девятовской Т.В. (принята на работу 09.09.2016. не выдан подшлемник по каску, фартук из полимерных материалов. Помощнику машиниста тепловоза Дружинину О.В. (принят на работу 27.03.2006) каска защитная выдана 12.08.2013. Согласно «Типовых норм выдачи специальной одежды», утв. Приказом №357 от 22.06.09. каска защитная выдается 1 на 3 года. Куртка и брюки на утепляющей подкладке выданы 06.10.2014. (срок носки 2 года). Ботинки утепленные выданы 22.09.2014. (срок носки 2 года). В личных карточках выдачи СИЗ помощников оператора (5-ТЛ) Нечепуренко М.Д. и Малыгина И.В. отсутствует информация о выдаче и получении «очков защитных».

Имеются случаи нарушения периодичности проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда работников. Например, на момент проведения проверки, в структурном подразделении «Цех обжига» представлен протокол проверки знаний работников от 09.03.2016. Предыдущая проверка знаний проведена 04.02.2015 года.

В структурном подразделении «Цех ТОО» не представлен журнал, содержащий информацию о результатах осмотров, ремонтов, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента, проведенных с периодичностью, установленной организацией-изготовителем.

При эксплуатации средств механизации, переносного ручного электроинструмента, работники ОАО «Сухоложскцемент» до начала работ проходят обучение безопасным методам и приемам работ с их применением только в соответствии с требованиями охраны труда, установленными локальными нормативными актами (инструкции по охране труда), разработанных работодателем. Отсутствует обучение безопасным методам и приемам работ в соответствии с требованиями инструкций изготовителей (ознакомление с инструкцией завода-изготовителя).

На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие проведение работникам рабочих профессий внеочередной проверки знаний в объеме правил, утвержденных Приказом Минтруда России от 15.10.2015 N 722н "Об утверждении Правил по охране труда при производстве цемента".

На автопогрузчике, гос.номер 8382 СХ 66, используемом ОАО «Сухоложскцемент», не нанесены надписи с указанием грузоподъемности и даты следующего испытания.

Техническое состояние, оборудование и укомплектованность автопогрузчика госномер 8382 СХ 66, находящегося в эксплуатации, не соответствует требованиям, определенным «Перечнем неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств, Правил дорожного движения Российской Федерации, техническим условиям предприятия – изготовителя» (отсутствуют противооткатные упоры, огнетушитель, аптечка).

На момент проведения проверки не представлены документарные сведения о периодических технических освидетельствованиях грузоподъемных механизмов, установленных на автопогрузчиках ОАО «Сухоложскцемент в сроки: полное - не реже одного раза в 3 года; частичное - не реже одного раза в 12 месяцев.

Локальные нормативные акты работодателя – инструкции по охране труда, требуют переработки(пересмотра).Примеры: инструкция №37 по охране труда для машиниста цементных мельниц, утвержденная 15.01.2012 года требует переработки с учетом «Правил по охране труда при производстве цемента", утв. Приказом Минтруда России от 15.10.2015 N 722н. Инструкция по охране труда №36 для электрогазосварщика, утв. 15.01.2012, требует переработки с учетом «Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ», утв. Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н. Инструкция № 50 по охране труда для грузчиков и инструкция№109 по охране труда для работников, выполняющих погрузочно-разгрузочные работы, утв. 15.01.2012. требуют переработки с учетом «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. Приказом Минтруда России от 17.09.2014 N 642н.

Локальные нормативный акт работодателя – инструкция по охране труда №200 по электробезопасности неэлектротехнического персонала 1 группы электробезопасности, утв 15.01.2012.требует переработки(пересмотра).Согласно «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утв. Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 N 6 срок пересмотра инструкций 1 раз в 3 года

На столе (верстаке), оборудованном тисками, находящемся в электромеханическом цехе отсутствует защитный экран высотой не менее 1 м сплошной или из сетки с ячейками не более 3 мм для защиты работающих от отлетающих частиц обрабатываемого материала. На полу отсутствует подножная решетка.

В соответствии с ч.2 ст.84.1 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. В нарушение указанной нормы Березин А.А. не ознакомлен под роспись с приказом об увольнении от 27.01.2016 № 29-к (дата увольнения 27.01.2016), соответствующая запись на приказе отсутствует.

В соответствии с ч.3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение указанной нормы, уведомление о начале отпуска Быковой А.Л. не вручалось, с приказом о предоставлении отпуска от 29.08.2016 (начало отпуска 12.09.2016) работник не ознакомлен под роспись. о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В нарушение указанной нормы, уведомление о начале отпуска Быковой А.Л. не вручалось, с приказом о предоставлении отпуска от 29.08.2016 (начало отпуска 12.09.2016) работник не ознакомлен под роспись.

В соответствии с п.9 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение указанной нормы Засухин А.С., Самокруткин А.А., Замашка В.И., Поспелов В.И., Тамошина А.И., Тимухин П.А. не ознакомлены под роспись с графиком отпусков на 2016 год.

В нарушение части 5 ст. 23 от 24.11.1995 г. 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», абзаца 6 части 2 ст. 57 ТК РФ Брусницыну В.А. (дата присвоения инвалидности 05.09.2016), на дату проведения проверки не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о предоставлении удлиненного 30-дневного основного отпуска.

В соответствии с п.6 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В нарушение указанной нормы, трудовой договор с Девятовской Т.В. заключен срочный трудовой договор от 14.09.2016 № 95/2016 на срок 6 месяцев, и установлен срок испытания – 3 месяца.

В соответствии с ч.1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение указанной нормы, на экземпляре трудового договора работодателя с Сысоевым Дмитрием Михайловичем, отсутствует отметка о получении экземпляра трудового договора работником.

В нарушение ст. 92 ТК РФ работникам, работающим по профессии "Слесарь-ремонтник", занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест которым, установлена сокращенная продолжительность рабочей недели (не более 36 часов в неделю) установлена 40 часовая рабочая неделя. (Пример: Согласно трудового договора №90/2016 от 16.08.2016 слесарю-ремонтнику Казанцеву А.С. установлена 40 часовая рабочая неделя).