ООО "КОМПРОСПЕКТ"

В Государственную инспекцию труда в Сахалинской области поступили сведения из обращения работника о возможном несоблюдении работодателем обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в части выплаты расчёта при увольнении. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1). абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации; 2). части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры к устранению нарушений и впредь не допускать нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации в частности абзаца 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части выплаты расчёта при увольнении.