ООО "СПИРО"

На основании требования заместителя прокурора Сахалинской области Данильченко О.В. от 21.04.2021 № 7/3-5-2021 Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая выездная проверка ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СПИРО» (далее – ООО «СПИРО»). В ходе проверки установлено, что в ООО «СПИРО» работают следующие сотрудники: АБДИВАХИДОВ ВАХОДИЛЛО ИБРАХИМЖОНОВИЧ, АБАКАРОВ РАМАЗАН АБАКАРОВИЧ, АБАЗОВ КОЗИМЖОН, АБДИЛАЗИС УУЛУ АВАЗБЕК, АБДИРАХМАНОВ МУХАММАДЗИРО, АБДИХОЛИКОВ РАХМАТИЛЛО КУДРАТИЛЛАЕВИЧ АБДРАСУЛОВ МАНСУРЖОН МАШРАПБАЕВИЧ, АБДУВАЛИ УУЛУ АБДУВАСЫ, АБДУВАХИДОВ АБДУЛКАРИМ, АБДУЛЛАЕВ ОТКИРЖОН ХАЛМАМАТОВИЧ, АБДУРАИМОВ ХАСАНЖОН АБДУРАХМАНОВИЧ, АБДУРАСУЛОВ АБДУЛЛО, АБДУРАСУЛОВ ЗАЙИТЖОН ДЖАЛАЛОВИЧ, АБДЫГАПАРОВ РАСУЛЖАН, АБЖАЛОВ НОМАНЖОН АБДИМАЖИТОВИЧ, АБЫЛГАЗИЕВ НУРГАЗ, АЗИМЖАНОВ НЕМАТУЛЛА, АКИМОВ ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ, АКОПЯН АРУТЮН, АЛМАМАТ УУЛУ БИЛАЛ, в, АРЕНТ ЭДГАР ВИКТОРОВИЧ, АРТЫГАЛИЕВ МУХАММАДИБРОХИМ, АРТЫГАЛИЕВ ХОЖИАКБАР, АРТЫКОВ ИЛХОМЖОН АКБАРАЛИЕВИЧ, АТАНАЗАРОВ МУХАММАДЗОХИД, АХМАДЖАНОВ ДАДАХОН БОХОДИРЖОНОВИЧ, АХМЕДОВ БАРЗАНИ, АХМЕРОВ АЛЕКСЕЙ ИЛЬФАТОВИЧ, БАГАУТДИНОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА, БАЗАРБАЕВ МУХАММАДРИЗО, БАЗАРБЕКОВ МУХАММЕД БАХОДИРЖОНОВИЧ, БАИМУРЗАЕВ МУХИДИЛЛО, БАЙМУРЗАЕВ МУХАММАДЖОН НУСРАТУЛЛАЕВИЧ, БАЙМУРЗАЕВ МУХАММАДАЛИ, БЕГЕТАЕВ БАХЫТ НУРХАМИДОВИЧ, БЕКИРОВ ДУРСУН, БОГОМОЛОВ КИРИЛЛ АЛЕКСАНДРОВИЧ, БОНЕТТКАЯ НАТАЛЬЯ АНДРЕЕВНА. БУВАТАЕВ МАХАМАДИБРОХИМ, БУРХАНОВ АЛИШЕР РАХМАТАЕВИЧ, БУРХАНОВ МУХАММАДАЛИ АЛИТТТЕРОВИЧ, ВЕЛЬЧЕВ ВЛАДИМИР ВАЛЕНТИНОВИЧ, ГАЙНАЗАРОВ ТАХИРЖАН САКИЖАНОВИЧ, ГАЛЧИН ВЛАДИСЛАВ НИКОЛАЕВИЧ, ГЕРАСИМЕНКО АНАТОЛИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, ГРЕЧКИН СЕРГЕЙ ИВАНОВИЧ, ГРИШКОВ ФИЛИПП ПАВЛОВИЧ, ГУЛЕНКО АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ, ДЕРГАЧЕВСКИЙ СЕРГЕЙ ИЛЛАРИОНОВИЧ, ДЖУМАЕВ САРДОРБЕК ТУРСУНМУХАММАДОВИЧ, ЛУЙНЕМАЛИЕВ АЛМАЗБЕК НУРДАНОВИЧ, ДУРСУНОВ БАКИР СУЛЕЙМАНОВИЧ, ДУРСУНОВ ДУРСУН СУЛЕЙМАНОВИЧ, ДУРСУНОВ РУСЛАН ДУРСУНОВИЧ, ДУРСУНОВ СУЛЕЙМАН СУЛЕЙМАНОВИЧ, ЕРМАКОВ АНТОН НИКОЛАЕВИЧ, ЖУМАБАЕВ АБДУРАХМАН, ЖУРАЕВ АБУБАКИР, АБДИВАХИДОВ МУХАМАДРАСУЛ, ЗАКИРОВ МАХАММАДАЛИХОН, ЗАКИРОВ УМИДЖОН, ЗАМИРБЕК УУЛУ БЕКМАМАТ, ЗАХРИДИНОВ БАХРОМ, ЗОКИРОВ АБДУЛЛОХ, ИЛИЯЗ УУЛУ ЫСЛАМИДИН, ИМОМНАЗАРОВ ХАСАНТОЙ РАХИМБЕРДИЕВИЧ ИСАВАЕВ АЛИМУХАММАД МАНСУРЖОНОВИЧ, ИСМАИЛ УУЛУ АНАС, ИСМАНАЛИЕВ МУРАДИЛ, КАДЫРОВ РАВШАН, КАЗАНОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА, КАМБАЕВ КУДРАТБЕК АБЫЛГАЗИЕВИЧ, КАМБАЕВ КУШТАРБЕК, КАМИЛЖАНОВ ОТАБЕК ЗАИТЖОНОВИЧ, КАСИМОВ КАДИРЖОН КАМИЛЖОНОВИЧ, КАШЛЕВ АЛЕКСЕЙ АНДРЕЕВИЧ, КАШЛЕВА ОЛЕСЯ ВЛАДИМИРОВНА, КИЧАТАЕВ ХУСНИДДИН, КОЛДОШОВ АХУНЖАН СОБИРЖАНОВИЧ, КОЛЕСНИКОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, КОРОТКОВ ВИКТОР ВАЛЕРИЕВИЧ, КОЧУРКОВ СЕРГЕЙ СЕРГЕЕВИЧ, КОЧУРКОВА СВЕТЛАНА ГЕННАДЬЕВНА, КУЛИКОВ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ, КУЛЫМБЕТОВ НУРЖАН ХАЙРУДИЛАЕВИЧ, КУНАЗАРОВ АБДУЛВОХОБ АБДИРАСУЛОВИЧ, КУРАНБОЕВ ШОХЗОДБЕК, КУРБАНОВ ФАЙЗУЛЛО АНАРБАЕВИЧ, КУРДОВ ОСМАН, КУРДОВ СУЛЕЙМАН, КУРИЛОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА, КУЧУКОВ АЛЕКСЕЙ, ЛУКОЯНОВА ОЛЬГА БОРИСОВНА, МАЕВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ, МАЕВА ЛЮБОВЬ ЛЕОНИДОВНА, МАКАРЕНКО НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА, МАМАСАДИКОВ МУХАММАДАЗИЗ, МАМЕДОВ ВАГИФ, МАМИРОВ ФАРХОДЖОН ХАКИМЖАНОВИЧ, МАРШУК ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА, МАТКАСИМОВ ИСМАИЛЖОН, МАХАММАДСОБИР УГЛИ АБРОРБЕК, МАХМУДОВ МУЙДИНЖОН ХАКИМОВИЧ, МАХМУДОВ ХАМИДУЛЛО ГУЛАМОВИЧ, МАХМУДОВ ШОХРУХХОН САЙФУЛЛОХОНОВИЧ МАХСУТАЛИЕВ МУХАММАДАЛИ МАМИРЖОНОВИЧ, МИРВАЛИЕВ АКБАРАЛИ, МИРВАЛИЕВ АХМАДИЛЛО, МИРЗАОРТИКОВ УМОРЖОН ПОЗИЛЖАНОВИЧ, МИХАЙЛОВА ГЫМ ОК, МОМИНАХУНОВ МУХРИДДИН МУРОДЖОНОВИЧ, МУРАДОВ АЛИХАН, МУРАДОВ АЛИМЖАН ТЮЛКУБАЕВИЧ, МУРАШКИНА ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА, НАГУМАНОВ МАРАТ ГУСМАНОВИЧ, НАЗАРОВ РУЗАЛИ АРИПАЛИЕВИЧ, НАЗАРОВ УЛУГБЕК АРИПАЛИЕВИЧ, НАЗАРОВ ХАМЗАЛИ КОДИРАЛИЕВИЧ, НОМАНОВ МУХАМАДАЛИХУЖА, ОВСЯННИКОВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ, ПАВЛИЧЕНКО НИКОЛАЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ, ПАЗИЛОВ ИИГИТАЛИ, ПЛЕТЕНСКОЙ АНДРЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПОЛЮДОВ ТИМУР ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПОПОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, ПУЗИКОВ ИГОРЬ ИВАНОВИЧ, ПУРЦАКИНА ТАТЬЯНА СЕМЕНОВНА, РЕЗНИКОВ ГЕННАДИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, САГЫНАЛИЕВ НУРСУЛТАН НАСИПОВИЧ, САЛИЖОНОВ ШУКУРУЛЛО ШУХРАТЖАНОВИЧ, ОВСЯННИКОВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ, ПАВЛИЧЕНКО НИКОЛАЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ, ПАЗИЛОВ ИИГИТАЛИ, ПЛЕТЕНСКОЙ ЕВГЕНИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ , ПЛЕТЕНСКОЙ АНДРЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПЛЕТЕНСКОЙ ЕВГЕНИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПОЛЮДОВ ТИМУР ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПОПОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, ПУЗИКОВ ИГОРЬ ИВАНОВИЧ, ПУРЦАКИНА ТАТЬЯНА СЕМЕНОВНА, РЕЗНИКОВ ГЕННАДИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, САГЫНАЛИЕВ НУРСУЛТАН НАСИПОВИЧ, САЛИЖОНОВ ШУКУРУЛЛО ШУХРАТЖАНОВИЧ, САЛИМОВ МУХАММАДКОДИР, САЛИМОВ ТОХИРЖОН ХАМИДИЛЛОЕВИЧ, САМАРЦЕВ АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ, СИЯНОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ, СКОСЫРЕВ АЛЕКСАНДР ВЯЧЕСЛАВОВИЧ, СУЛЕЙМАНОВ АЛИК АНВАРОВИЧ, СУЛТАН УУЛУ НУРТИЛЕК, СЫДЫКОВ ЫРЫСБЕК АБДУВАХАПОВИЧ, ТААЛАИБЕК УУЛУ АКТАН, ТАВЛИ ОГЛЫ АЛИК, ТАХИРОВ ВОХИДЖОН ВАДИЛЖОНОВИЧ, ТЕЛИЧЕНКО НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ, ТКАЧЕНКО ВАСИЛИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ТРАПЕЗНИКОВА РАИСА СЕРГЕЕВНА, ТРИФОНОВ КОНСТАНТИН ВЛАДИСЛАВОВИЧ, ТУРГУНБАЕВ МАХАМАДЖОН ЯРМАТОВИЧ, ТУРСУНОВ ДУРСУН, УЗУНАЛИЕВ ТИМУР, УСУПОВ ЗОХИДЖОН, УТКИН ЛЕОНИД ЛЕОНИДОВИЧ, ФАЙЗАЛИ УУЛУ КУБАНЫЧБЕК, ХАЛМАТОВ НУРМАХАМАТ РОЗИМАМАТОВИЧ ХАСАНБОЕВ МУХАММАДНОСИР ХАКИМЖОНОВИЧХАСАНОВ АХМЕД, ХРАПАТЫЙ ДМИТРИЙ ГРИГОРЬЕВИЧ, ХУГАЕВ РУСЛАН КОНСТАНТИНОВИЧ, ЧАЛИЕВ РАШИД ШАРШЕНОВИЧ, ЧЕТЫРИНА ТАТЬЯНА ОЛЕГОВНА, ШАЙМУХАНБЕТ ДАУРЕН УСЕНУЛЫ, ШАРАПОВ ЗИЕДУЛЛО НУРМАХАМАТОВИЧ, ШАРАПОВ НУРМАХАМАТ ВАЛИТАЕВИЧ, ШАРАПОВ САЙДАЗИМЖОН, ШАРАПОВ САЙПИДИНЖОН ВАЛИЖАНОВИЧ, ШАХТАРИНА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА, ШУЛЛЕР РОМАН ВИКТОРОВИЧ, ШУРКИН ЭДУАРД МИХАЙЛОВИЧ, ЭГАМБЕРДИЕВ МУХАММАД, ЭРГАШЕВ МАХМУТЖОН НЕМАТЖОНОВИЧ, ЭСКИМУХТАР ОГЛЫ ШАРИФ, ЭСМЕР-ОГЛЫ АЛИ, ЭСМЕР-ОГЛЫ ИСЛАМ АЛИЕВИЧ, ЭСМЕР-ОГЛЫ МАМЕД ЯШАРОВИЧ, ЮЗБАШ ОГЛЫ ДУРСУН, ЮЛДАШЕВ МУХАМАДАЛИ, ЮЛДАШЕВ МУХАММАДСОДИК, ЮЛДАШЕВ СУЛАЙМОН ШЕРАЛИЕВИЧ, ЮЛДОШОВ ФАРХОДБЕК АЗИЗБЕКОВИЧ, ЯДРОВ СЕРГЕЙ ВИТАЛЬЕВИЧ, САЛИМОВ МУХАММАДКОДИР, САЛИМОВ ТОХИРЖОН ХАМИДИЛЛОЕВИЧ, САМАРЦЕВ АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ, СИЯНОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ, СКОСЫРЕВ АЛЕКСАНДР ВЯЧЕСЛАВОВИЧ, СУЛЕЙМАНОВ АЛИК АНВАРОВИЧ (далее – Работники ООО «СПИРО»). В силу статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. В ходе федерального государственного надзора установлено: В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые пол месяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно Положению об оплате труда ООО «СПИРО» от 10.01.2018, заработная плата выплачивается 29 числа, следующего за расчетным месяцем. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ООО «СПИРО» производило выплату заработной платы работникам позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она была начислена. Задолженность перед работниками ООО «СПИРО» была полностью ликвидирована 28.04.2021, что подтверждается представленными платежными поручениями. Статья 133.1 ТК РФ гласит, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается: • организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; • организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; • другими работодателями - за счет собственных средств. Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 настоящего Кодекса. Согласно "Региональному отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Сахалинской области на 2020 - 2023 годы" (Заключено 22.04.2020) (Зарегистрировано в Агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области 08.05.2020 N 145) (далее – Региональное отраслевое соглашение), с 01.01.2020 минимальный размер месячной тарифной ставки рабочего I разряда, занятого в строительной отрасли или отрасли производства строительных материалов при работе в нормальных условиях труда и полной отработке месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, устанавливается в размере 22196 руб. В нарушение ст. 133.1 ТК РФ, Регионального отраслевого соглашения, работодатель установил Работникам ООО «СПИРО» заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда. Дата совершения правонарушения: заработная плата за январь 2021 – 16.02.2021; заработная плата за февраль 2021 – 16.03.2021; заработная плата за март 2021 – 16.04.2021. Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: 1. Место работы; 2. Трудовая функция; 3. Дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; 4. Условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; 5. Режим рабочего времени и времени отдыха; 6. Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; 7. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы; 8. Условия труда на рабочем месте; 9. Условие об обязательном социальном страховании работника; 10. Другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством. В нарушение п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах и приказах о приеме на работу Работников ООО «СПИРО» не включены районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения правонарушения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договоров Работников ООО «СПИРО» режим труда и отдыха не установлен, при этом имеющаяся в трудовых договорах ссылка на Правила внутреннего трудового распорядка ООО «СПИРО» от 09.01.2019 не определяет режим работы конкретного сотрудника. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения правонарушения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в срочном трудовом договоре № 4-21/СК от 14.01.2021, заключенном между Адувахидовым Абдулкаримом и ООО «СПИРО», не указана доплата за вредные условия труда для должности электрогазосварщика. Однако, при начислении заработной платы данная доплата была учтена. Дата совершения правонарушения: 16.01.2021. Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Согласно Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171), в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности включены следующие должности: 1. Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров). 2. Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции. 3. Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. 4. Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. 5. Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты. 6. Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек. 7. Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги. 8. Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей. 9. Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). 10. Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов. 11. Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей. 12. Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче). 13. Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них. 14. Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. 15. Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту. В нарушение ст. 244 ТК РФ, ООО «СПИРО» заключило договоры о полной индивидуальной ответственности с страшим поваром Акимовым Виталием Викторовичем № б/н 13.06.2015, электриком Коротковым Виктором Валерьевичем № б/н от 17.07.2019, так как данные замещаемые должности не входят в перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.324 ТК РФ, заключение трудовых договоров с лицами, привлекаемыми на работу в ООО «Спиро» г.Северо-Курильск (район Крайнего Севера), допускалось без наличия у них медицинского заключения об отсутствии противопоказаний для работы и проживания в данном районе. Так, работники ООО «Спиро», при заключении трудового договора медицинское обследование в установленном порядке не прошли. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. Согласно ч. 1 ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29 (далее – Порядок), внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится в том числе при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов. С 01.01.2021г. вступили в силу 40 новых правил по охране труда. В нарушение ст.ст.212, 225 ТК РФ, п.3.3 Порядка, работодатель внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работникам ООО «Спиро» не провел, документов, подтверждающих проведение работникам ООО «Спиро» в установленном порядке внеплановых инструктажей по охране труда, обучение и проверку знаний требований охраны труда, в ходе проверки не представлено. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение абзаца третьего части первой статьи 76 ТК РФ, работодатель, работников ООО «Спиро» не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда от работы не отстранил. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. Согласно абзаца первого и второго п. 3.4 Порядка для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В нарушение абзаца первого и второго п. 3.4 Порядка, в ООО «Спиро» отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, новым Правилам, в установленном порядке. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.225 ТК РФ, п.2.1.3 Правил, устанавливающих, что проведение всех видов инструктажей регистрируется в журналах, с указанием даты проведения инструктажа, при проведении инструктажей с работниками ТААЛАИБЕК УУЛУ АКТАН, БАЗАРБЕКОВ МУХАММЕД БАХОДИРЖОНОВИЧ, ФАЙЗАЛИ УУЛУ КУБАНЫЧБЕК, НОМАНОВ МУХАМАДАЛИХУЖА, ЗАМИРБЕК УУЛУ БЕКМАМАТ, АБДЫГАПАРОВ РАСУЛЖАН, ПАВЛИЧЕНКО НИКОЛАЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ, ЧАЛИЕВ РАШИД ШАРШЕНОВИЧ, ТУРСУНОВ ДУРСУН и другими, дата проведения инструктажей не указана. При заполнении журнала, номера инструкций, причина проведения инструктажей не указывается. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.212 ТК РФ, ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, "О специальной оценке условий труда", работники АКИМОВ ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ, АНДРЕЕВ АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ, ВЕЛЬЧЕВ ВЛАДИМИР ВАЛЕНТИНОВИЧ, ГЕРАСИМЕНКО АНАТОЛИЙ ВАСИЛЬЕВИЧ, ГРИШКОВ ФИЛИПП ПАВЛОВИЧ, ГУЛЕНКО АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ, ЕРМАКОВ АНТОН НИКОЛАЕВИЧ, КАЗАНОВА АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА, КОЛЕСНИКОВ ДМИТРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, КУРИЛОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА, МАКАРЕНКО НАТАЛЬЯ НИКОЛАЕВНА, МАРШУК ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА, НАГУМАНОВ МАРАТ ГУСМАНОВИЧ, ОВСЯННИКОВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ, ПЛЕТЕНСКОЙ ЕВГЕНИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПЛЕТЕНСКОЙ АНДРЕЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПОЛЮДОВ ТИМУР ВАЛЕРЬЕВИЧ, ПУРЦАКИНА ТАТЬЯНА СЕМЕНОВНА, РЕЗНИКОВ ГЕННАДИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, САМАРЦЕВ АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ, СИЯНОВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ, СКОСЫРЕВ АЛЕКСАНДР ВЯЧЕСЛАВОВИЧ, ТЕЛИЧЕНКО НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ, ТРИФОНОВ КОНСТАНТИН ВЛАДИСЛАВОВИЧ, ЧЕТЫРИНА ТАТЬЯНА ОЛЕГОВНА, ШУЛЛЕР РОМАН ВИКТОРОВИЧ, ЯДРОВ СЕРГЕЙ ВИТАЛЬЕВИЧ, не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.212 ТК РФ, Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н, сводная ведомость результатов проведения СОУТ, карты СОУТ, председателем комиссии Полюдовым Т.В., членом комиссии Резниковым Г.В. не подписаны. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.ст.212, 221 ТК РФ, работники ООО «Спиро» специальными одеждой и обувью, а так же другими СИЗ в полном объеме не обеспечены. При изучении представленных документов установлено, что работникам ООО «Спиро», принятым на должность бетонщик, электрогазосварщик, механик, разнорабочий, плотник, производитель работ, водитель, уборщица, кладовщик, бригадир, машинист бульдозера, кухонны работник, машинист самоходного автокрана, машинист экскаватора, специальная одежда и обувь, а так же другие СИЗ в полном объеме не выданы. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.221 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, личные карточки учета выдачи СИЗ не соответствуют утвержденной форме. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В. В нарушение ст.ст.209, 212 ТК РФ, Типового положения о системе управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н, работодатель не обеспечил в ООО «Спиро» функционирование Системы управления охраной труда (далее СУОТ) с учетом вступивших в силу с 01.01.2021 года Правил по охране труда. Структура СУОТ не соответствует Типовому положению о системе управления охраной труда. Так, в СУОТ ответствуют политика работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, цели работодателя в области охраны труда, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур, процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда, планирование улучшений функционирования СУОТ, реагирование на аварии, несчастные случаи профессиональные заболевания, управление документами СУОТ. Дата совершения правонарушения: 30.04.2021 (дата обнаружения). Место совершения правонарушения: 694550, Сахалинская область, г. Северо-Курильск, ул. Вилкова, д. 6 (место фактического осуществления деятельности). Ответственный за данное правонарушение: и. о. Директора, Плетенской Е.В.