Проверка № 652100210136 от 12 мая 2021 года

МБОУ ДО ДДИЮ Г. ОХИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
12 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОМ ДЕТСТВА И ЮНОШЕСТВА Г. ОХИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-535-21-ПВ от 14.04.2021, мотивированное представление старшего государственного инспектора труда Евдокимовой Влады Владимировны № Б/Н от 27.04.2021года Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Евдокимова Влада Владимировна Старший государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
694496, ОБЛАСТЬ. САХАЛИНСКАЯ, РАЙОН. ОХИНСКИЙ, ГОРОД. ОХА, УЛИЦА. СОВЕТСКАЯ, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
12 мая 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 185.1 ТК РФ., абзацем 18 пункта 4.15 коллективного договора предусмотрено, работники освобождаются от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с Работодателем), в подтверждении прохождения ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, работники обязаны предоставить справку медицинских организаций. Когда согласно ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Предписание исполнено в полном объеме 26.05.2021

Сведения о выданных предписаниях
1. 65/5-535-21-ПВ/12-1526-И/115В срок до 26 мая 2021 года
Обязываю устранить нарушения ст. 185.1 ТК РФ., определенные абзацем 18 пунктом 4.15 коллективного договора в части освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации без сохранения заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ