ООО "РН-БУРЕНИЕ"

1) В нарушение ч. 3 ст. 136 ТК РФ., пунктом 5.13 коллективного договора предусмотрено перечисление работнику заработной платы на его счет в АО "Дальневосточный банк" г. Владивосток, с которым работодатель взаимодействует для целей выплаты заработной платы. Когда согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. (в ред. Федеральных законов от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ) 2) В нарушение ст. 221 ТК РФ., пунктов 1, 226, 321, 422, 520 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н в приложении № 5 к коллективному договору выдача средств индивидуальной защиты предусмотрена не в полном объеме или не соответствует типовым нормам: заведующему складом, бурильщику эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, помощнику бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, электрогазосварщику, слесарю-электрику по ремонту электрооборудования, оператору котельной, оператору теплового пункта.