ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ

В соответствии с ч 5 ст 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя выдать другие документы связанные с работой по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчетВ нарушение ч 5 ст 80 ТК РФ работодатель в последний день работы Минусова БВ не произвел с ним окончательный расчет

В соответствии с ч1 ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчетеСогласно приказа 130 от 11032020г Минусов БВ уволен 19032020г в день увольнения согласно табеля учета рабочего времени от 13042020г Минусов БВ находился на рабочем месте В нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ Минусову БВ окончательный расчет при увольнении произведен только 23032020г что подтверждается платежным поручением 317912 от 23032020г

Согласно ч 1 ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ нарушение ст 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты при увольнении Минусову БВ не начислялась и не выплачивалась документов подтверждающих выплату компенсации не предоставлено