АО "СКК"

Пересмотр предоставляемых компенсаций работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда возможен лишь по результатам специальной оценки условий труда в случае улучшения этих условий По результатам аттестации рабочих мест установлено наличие вредных факторов влияющих на жизнь и здоровье работника тем самым Агафонов ВС в период с 06102014г по 31122017г выполнял трудовые функции во вредных условиях труда Рабочее место работника было признанным опасным с классом 33 Работнику была необходимость в установлении компенсации в виде сокращенной продолжительности рабочего времени предусмотренной п 4 ч1 ст 92 ТК РФ Из табеля учета рабочего времени и расчетных листков установлено что с 06102014г по 31122017г Агафонову ВС продолжительность рабочего времени рассчитывалась из 40часовой рабочей недели а не 36часовой рабочей недели тем самым работодателем в нарушении ст 152 ТК РФ оплата сверхурочной работы не начислена и не оплачена что также подтверждается письмом АО «СКК» от 22012020г 15361 09082018г на основании приказа 324Л от 08082018г трудовые отношения между АО «СКК» и Агафоновым ВС прекращены В связи с чем в соответствии с ч 2 ст 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем В соответствии с Конвенцией МОТ 81 «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года ратифицированной Российской Федерации 11 апреля 1998 года инспектору труда не предоставлено право выносить обязательные для исполнения работодателем предписания по трудовым спорам