Проверка № 652000023729 от 12 августа 2020 года

ГБУЗ "ГОРОДСКОЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

12 августа 2020 года — 25 февраля 2021 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКОЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письмо из прочих органов власти 655105420ПВ от 18082020

Правовое основание проведения проверки

135ФЗ Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Колесниченко Дмитрий Васильевич	Главный государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

693006 САХАЛИНСКАЯ ЮЖНОСАХАЛИНСК ПОБЕДЫ дом 55

Дата составления акта о проведении проверки

12 февраля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст 68 ТК РФ работники не ознакомлены с приказами о приеме на работуВ нарушение ст 841 ТК РФ работники не ознакомлены с приказами об увольненииНарушены положения ст 99 ТК РФ в части порядка привлечения медицинских работников к сверхурочной работеВ нарушение ст 140 ТК РФ причитающиеся при увольнении денежные суммы выплачены Мельник НА с нарушением сроковВ нарушение ст 152 ТК РФ медицинскому работнику Леванковой ЕР оплата сверхурочной работы не произведенВ нарушение ст 236 ТК РФ компенсация за невыплату всех положенных сумм при увольнении в день увольнения Мельник НА не выплачена В нарушение ст 236 ТК РФ компенсация за неоплату сверхурочной работы Леванковой ЕР не выплачена В нарушение ст 57 ТК РФ трудовым договором с кухонным рабочим Кобыренковой ОИ от 20 мая 2020 года 16 не установлены условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 212 ТК РФ работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных медицинских осмотровВ нарушение ст ст 76 212 ТК РФ работодатель не отстранил от работы допустил к работе кухонного рабочего Кобыренкову ОИ подсобного рабочего Ким Бе Ир не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров

Сведения о выданных предписаниях

1. 655105420ПВ12602И96	В срок до 5 марта 2021 года
Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений требований ст 68 72 841 Трудового кодекса РФ в части неознакомления работников под роспись с издаваемыми приказами путем их ознакомления с издаваемыми приказами о приеме на работу об изменении условий труда о прекращении трудового договора а так же организации проведения конкретных мероприятий по усилению контроля за соблюдением трудового законодательства в части ознакомления работников под роспись с издаваемыми приказами в установленные сроки Основание стст 22 68 72 841 ТК РФПринять исчерпывающие меры по недопущению нарушений требований ст152 ТК РФ в части неоплаты сверхурочной работы медицинскому работнику Леванковой ЕР путём производства оплаты Леванковой ЕР сверхурочной работы в период с 08 часов 30 минут 10072020 г до 08 часов 30 минут 11072020 г Основание ст152 ТК РФПринять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений в части невыплаты Мельник НА компенсации за нарушение сроков выплаты всех причитающихся денежных сумм при её увольнении путем производства расчета начисления и выплаты Мельник НА соответствующих сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание ст 236 357 ТК РФ
2. 655105420ПВ12602И96	В срок до 5 марта 2021 года
Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений в части невыплаты Леванковой ЕР компенсации за нарушение сроков оплаты сверхурочной работы путем производства расчета начисления и выплаты Леванковой ЕР соответствующих сумм в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Основание ст 236 357 ТК РФПринять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленных нарушений в части невключения в трудовой договор с Кобыренковой ОИ условий об установлении гарантий и компенсаций за работу с вредными и или опасными условиями труда путем внесения соответствующих изменений и дополнений в трудовой договор с Кобыренковой ОИ Основание ст 57 ТК РФПринять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленного нарушения в части непроведения за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров путем организации проведения за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров других обязательных медицинских осмотров работников Ким Бе Ир Кобыренковой ОИ Основание ст 212 ТК РФ
3. 655105420ПВ12602И96	В срок до 5 марта 2021 года
Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий способствовавших совершению выявленного нарушения в части допуска работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных при поступлении на работу медицинских осмотров путем исключения допуска работников Ким Бе Ир Кобыренковой ОИ к исполнению им трудовых обязанностей до прохождения ими в установленном порядке медицинских осмотров Основание ст ст 76 212 ТК РФРассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц виновных в указанных нарушениях трудового законодательства Основание статья 357 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ