Проверка № 651904106186 от 11 декабря 2019 года

ООО ТМО-30

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
11 декабря 2019 года — 24 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОННЕЛЬНО-МОСТОВОЙ ОТРЯД №30"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки, предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля (надзора)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колесниченко Дмитрий Васильевич Главный государственный инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
693003, САХАЛИНСКАЯ, ЮЖНО-САХАЛИНСК, МОСТОВОЙ, дом

Дата составления акта о проведении проверки
11 декабря 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата за июль 2019 года Лияскину С.А. не была выплачена в полном объёме в установленный срок, что подтверждается расчетным листком за август 2019 года, долг за предприятием на начало августа составил 37810, 87 рублей. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата за август 2019 года Лияскину С.А. не была выплачена в полном объёме в установленный срок, что подтверждается расчетным листком за август 2019 года, долг за предприятием на конец августа составил 78966, 87 рублей. В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата за сентябрь 2019 года Лияскину С.А. не была выплачена в полном объёме в установленный срок, что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2019 года, долг за предприятием на конец сентября составил 87696, 00 рублей. 2. В нарушение ст. 140 ТК РФ Лияскину С.А., уволенному 02 октября 2019 года, расчет в день увольнения выплачен не был. Окончательный расчет произведен и все положенные на день увольнения суммы выплачены 28.10.2019 г., что подтверждается расчетным листком за октябрь 2019 г., ПП № 1586 от 28.10.2019 г. 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за апрель 2019 года, выплаты окончательного расчета при увольнении Лияскину С.А. не начислена и не выплачена. Дата совершения правонарушения: 11.12.2019 года (дата обнаружения)

Сведения о выданных предписаниях
1. 65/8-2759-19-И/12-7532-И/96
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового кодекса РФ. 25.12.2019 Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь 2019 года, непроизводства полного расчёта и невыплаты всех положенных сумм при увольнении Лияскину С.А., предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ