Проверка № 651902812911 от 22 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ГУК"
Дата проведения
22 апреля 2019 года — 8 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №65/5-508-19-ПВ от 25.04.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Швецова Марина Владимировна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
694760, САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН НЕВЕЛЬСКИЙ, СЕЛО ГОРНОЗАВОДСК, УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ, 10
Дата составления акта о проведении проверки
22 апреля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
4)В нарушении ст.136 ТК РФ Бочкаревой Н.И. за 2018г. не выплачена в полном объеме заработная плата, а также несвоевременно выплачивались в 2018г. отпускные суммы.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Произвести всю выплату задолженности перед Бочкаревой Н.И. за 2018г. | |
Описание
1)В адрес Государственной инспекции труда Сахалинской области поступили документы МУП «ГУК». В ходе проведения Федерального Государственного надзора были выявлены следующие нарушения. В нарушении ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013г. №426 «О Специальной оценке условий труда», в организации не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Бочкаревой Н.И. Дата совершения правонарушения: 22.04.2019г. (день обнаружения)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Утвердить в соответствии со ст.ст.212, 221 ТК РФ, Приказом Минтруда России №997н перечень выдаваемых СИЗ. | |
Описание
2)В нарушение ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, МУП «ГУК» не утверждены нормы выдаваемых средств индивидуальной защиты работникам. Утверждённый перечень выдачи СИЗ в ходе проверки не предоставлен.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Выдать трудовой договор и доп.соглашения Бочкаревой Н.И. под роспись, согласно ст.67 ТК РФ | |
Описание
8)В нарушение требований ст.65 ТК РФ, запрещающих требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, п.2.8 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «ГУК» предусмотрено при заключении трудового договора дополнительное представление документов.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Обеспечить проведения СОУТ в соответствии со ст.212 ТК РФ, №426 ФЗ «О специальной оценки условий труда». | |
Описание
9)В нарушении ч.6 ст.136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы в МУП «ГУК» не установлена.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Установить конкретный день выплаты заработной платы, согласно ч.6 ст.136 ТК РФ | |
Описание
5) При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч.1 ст. 136 ТК РФ). Доказательства в выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. в организации МУП «ГУК» отсутствуют.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Обеспечить выдачу СИЗ Бочкаревой Н.И. в соответствии со ст.212 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н | |
Описание
6)В нарушении ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключенный с Бочкаревой не соответствует норме трудового законодательства, т.к. отсутствует подпись работника.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Разработать и утвердить форму расчетного листа с учетом всей информации. Основание: ст.136 ТК РФ, ст.21 ТК РФ. | |
Описание
7) Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В нарушении ч.2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка не утверждена в МУП «ГУК».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Обеспечить контроль по выдаче расчетных листов Бочкаревой Н.И. Основание ч.1 ст.136 ТК РФ. | |
Описание
3) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 № 290н, в МУП «ГУК» не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-3618-19-И | В срок до 22 июля 2019 года |
| Привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка, согласно ст.65 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ