АО "БТС-МОСТ"

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципами правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В ходе проверки установлено, что Любин А.С уволен с АО «УСК МОСТ» 31.05.2019г. что подтверждается выпиской из приказа о прекращении трудового договора с работниками №С573лс от 28.05.2019г. окончательный расчёт Любину А.С. выплачен не в положенный срок, что подтверждается платёжным поручением №5055 от 06.06.2019г. и выпиской из списка перечисляемой в банк зарплаты от 06.06.2019г. на сумму 68146 руб. 43 коп. Компенсация за задержку выплаты окончательного расчёта не выплачена. Документы доказывающие факт выплаты компенсации за задержку выплаты окончательного расчёта работодателем не предоставлены. При таких обстоятельствах, в действиях должностного лица Генерального директора Соколова Сергея Николаевича и юридического лица АО «УСК МОСТ» усматриваются признаки правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния. Потерпевшим по делу является сотрудник: 1. Любин Андрей Станиславович