ООО "САХАЛИНСКИЙ ЦИРЮЛЬНИК"

Государственной инспекцией труда в Сахалинской области была проведена внеплановая документарная проверка по предоставленным документам ООО «Сахалинский цирюльник». В рамках федерального государственного надзора были выявлены следующие нарушения. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. (ст.136 ТК РФ). Цель выдачи расчетного листка проинформировать работника о том, из чего складывается очередная полученная им сумма зарплаты, за какой период, времени, дней, часов работы в учреждении. Как видно из предоставленных расчетных листов за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, сентябрь, октябрь 2018г., составленных на Исакову Евгению Юрьевну отсутствует раздел: отработанные дни, часы. Из-за отсутствия этих данных, работник не обладал информацией сколько дней (часов) им отработано за определенный период.