Проверка № 651902435611 от 14 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АРТЕЛЬ "ВОСТОК-2"
Дата проведения
14 января 2019 года — 8 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Белозерова Алла Викторовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
694370, Сахалинская область, Смирныховский район, село Первомайск
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ч. 1 ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. В нарушении ч. 1 ст. 100 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. Дата совершения правонарушения:08.02.2019г. Ответственный за данное правонарушение: Артель старателей «Восток-2» - юридическое лицо; Ларионов Д.А. должностное лицо. Место совершения правонарушения: 694370, Сахалинская область, Смирныховский район, п. Первомайск.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/10-206-19-И | В срок до 15 марта 2019 года |
| Исключить нарушение ч. 1 ст. 100 ТК РФ Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. | |
Описание
Согласно ч.2 с. 57 ТК РФ Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; В нарушении ч.2 ст. 57 ТК РФ у Воржева В.П. в срочном трудовом договоре № 24 от 24.03.2010 г. отсутствует режим рабочего времени и времени отдыха, условия оплаты труда, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Дата совершения правонарушения:08.02.2019г. Ответственный за данное правонарушение: Артель старателей «Восток-2» - юридическое лицо; Ларионов Д.А. должностное лицо. Место совершения правонарушения: 694370, Сахалинская область, Смирныховский район, п. Первомайск.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/10-206-19-И | В срок до 15 марта 2019 года |
| Исключить нарушение ч.2 с. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
