Проверка № 651802129119 от 15 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СШФ"
Дата проведения
15 октября 2018 года — 9 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Алексеенко Василий Владимирович | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Карпатская, д. 9
Дата составления акта о проведении проверки
9 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Тихоновецкий Александр Викторович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Проверкой установлено, что в организации сроки выплаты заработной платы установлены Положением о сроках выплаты заработной платы и выплачивается 25 числа каждого месяца первая часть и 15 числа окончательный расчет. Указанные положение противоречит ст. 136 ТК РФ, поскольку максимально допустимый промежуток времени между выплатами частей заработной платы составляет не менее полмесяца (15 дней). В ученическом трудовом договоре заключенным с Демченко Татьяной Николаевной в нарушение ч. 6 ст. 136 ТУ РФ дни выплаты заработной платы и стипендии не указаны. Время совершения административного правонарушения: 09.11.2018г. (дата обнаружения) Ответственный за данное правонарушение: Директор ООО «САХАЛИНСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА» А.В. Тихоновеций Место совершения правонарушения: г.Южно-Сахалинск, ул. Карпатская, д. 9
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-6446-18-И | В срок до 25 декабря 2018 года |
| Устранить нарушения ч.6 ст. 136 ТК РФ, установить выдачу заработной платы через каждые полмесяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ