Проверка № 651802044928 от 30 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИТИ-ГРУПП"
Дата проведения
30 октября 2018 года — 12 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Белозерова Алла Викторовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
693000, ОБЛ. САХАЛИНСКАЯ, Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК, УЛ. ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, д. 54
Дата составления акта о проведении проверки
19 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч.1 ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. В нарушении ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2018 год составлен свыше двух недель до наступления нового года. Данный факт подтверждается выпиской из графика отпусков № 9 от 20.12.2017 г.
Сведения о выданных предписаниях
1. 65/12-6220-18-И | В срок до 22 ноября 2018 года |
Исключить нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ. |
Описание
В соответствии с п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках». Работодатель с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. В нарушение п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках». Подпись об ознакомлении Демченко Э.Б в личной карточке работника (Т-2) отсутствует.
Сведения о выданных предписаниях
1. 65/12-6220-18-И | В срок до 22 ноября 2018 года |
Обеспечить исполнение п. 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 «О трудовых книжках». Ознакомить Демченко Э.Б. с личной карточкой работника. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ