ООО "ДИЛАРА"

Не обеспечено своевременное прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских обследований сотрудниками ООО «Дилара». Так, при осмотре личных медицинских книжек установлено: - Тян Лилия Жунмановна., директор (согласно приказу № 1 принята на работу с 01.07.2006 г., копия приказа прилагается): в личной медицинской книжке имеются сведения о прохождении медицинского осмотра с допуском к работе от 07.12.2017 г., предыдущий медицинский осмотр данным сотрудником согласно записей в мед. книжке пройден 18.11.2015 г. - при периодичности прохождения – ежегодно, то есть, соответственно с 19.11.2016 г. по 06.12.2017 г. данный сотрудник был допущен к работе без медицинского обследования (копия личной медицинской книжки прилагается). - Широбокова Елена Анатольевна, старший продавец (согласно приказу № 03-К принята на работу с 01.03.2017 г., копия приказа прилагается): в личной медицинской книжке имеются сведения о прохождении медицинского осмотра с допуском к работе от 08.12.2017 г., предыдущий медицинский осмотр данным сотрудником согласно записей в мед. книжке пройден 18.11.2015 г. - при периодичности прохождения – ежегодно, то есть, соответственно при приеме на работу с 01.03.2017 г. и по 09.12.2017 г. данный сотрудник был допущен к работе без медицинского обследования (копия личной медицинской книжки прилагается). Вышеизложенное является нарушением п. 14.1 СП 2.3.6.1066-01 «Предприятия торговли. Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов», Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».