ТСЖ "ГВАРДЕЕЦ"

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступили обращения вх. № 64/7-2542-25-И от 17.08.2025 г., вх. № 64/7-2544-25-И от 17.08.2025 г. в которых содержится информация о нарушении трудового законодательства работодателем ТСЖ "ГВАРДЕЕЦ" (адрес: 410033, Саратовская область, г. Саратов, ул. Гвардейская, д. 29) в части невыплаты всех сумм, причитающихся работнику Исаеву Н.Г. от работодателя при увольнении. Согласно абз. 2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно с ч.2 ст. 140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ТСЖ "ГВАРДЕЕЦ" был направлен запрос для предоставления информации. Запрашиваемые сведения в адрес Государственной инспекции труда в Саратовской области до настоящего времени не поступали. Таким образом, несоблюдение положений абз.2 ч.2 ст.22 ТК РФ,ч.1, 2 ст.140 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.