ООО "АПТ"

1. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ не допускать выплату заработной платы реже чем каждые полмесяца. 2. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ не допускать невыплату работнику при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска. 3. В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ производить выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику с невыплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.