ООО "СК МСТ"

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение вх. №64/7-753-25-ОБ от 10.03.2025 г., в котором содержится информация о нарушении трудовых прав работника работодателем ООО "СК МСТ"(адрес: 410009, Саратовская область, г Саратов, 2-Я Выселочная ул, зд. 21 стр. 1, офис 11 этаж 3 ) в части невыплаты окончательного расчета в полном объёме. Несоблюдение положений абз. 2 ч.2 22 ТК РФ, ч.1 ст. 140 ТКРФ может привести к нарушению обязательных требований. Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Таким образом, несоблюдение положений абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ, ч.2 ст. 140 может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства.