ООО "УЮТ-СЕРВИС ПЛЮС"

В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация № 64/4-345-24-ПВ от 10.12.2024 г. о нарушении трудового законодательства в части подмены трудового договора гражданско-правовым ООО «УЮТ-СЕРВИС ПЛЮС» Исходя из поступивших сведений следует, что в период с ноября 2023 г. по сентябрь 2024 г. ООО «УЮТ-СЕРВИС ПЛЮС» с Рыжовым В.В. ежемесячно заключают договоры возмездного оказания услуг (услуги по комплексному обслуживанию зданий, услуги водителя). Согласно договору возмездного оказания услуг №919 от 01.09.2024 г. Рыжов В.В. обязан оказывать услуги по управлению автомобиля, который принадлежит ООО «УЮТ-СЕРВИС ПЛЮС», Рыжов В.В. должен осуществлять доставку персонала организации, задействованных в исполнении обязательств по государственным контрактам, на территории МАПП Озинки. В договорах возмездного оказания услуг заключенных с Рыжовым В.В. усматриваются признаки подмены трудовых отношении, так как все заключенные договора возмедного оказания услуг с Рыжовым В.В. носят не разовый, а систематический характер, все договоры перезаключались в виде оформления идентичного или аналогичного договора в период с ноября 2023 г. по сентябрь 2024 г. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ОО «УЮТ-СЕРВИС ПЛЮС» находящимся по адресу: 10005, Саратовская область, г. Саратов, ул. им Разина С.Т., д. 58, корпус 6, офис 112, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. В Государственную инспекцию труда в Саратовской области не были представлены сведения подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем может являться признаком нарушения трудового законодательства.