МАДОУ С. МАЯНГА

Нарушение трудового законодательства, допущенное МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД СЕЛА МАЯНГА БАЛАКОВСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ по адресу 413822, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н БАЛАКОВСКИЙ, С. МАЯНГА, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, Д.4А в части выплаты заработной платы в неполном объеме, не соблюдения локальных нормативных актов при начислении заработной платы ( вх. ПГ/23919) В целях недопустимости нарушений обязательных требований, разъясняю, что согласно с абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии абз.2 ч.7 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.