ООО "СЕРВИС РУС"

3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение вх. № 64/7-1464-ОБ от 28.05.24 г., в которой содержится информация о нарушении трудового законодательства ООО «Сервис Рус» (Адрес: 410035, Саратовская область, г Саратов, ул Им Тархова С.Ф., д. 28, кв. 42) , а именно: -невыплата окончательного расчета -невыплата заработной платы Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена Таким образом, несоблюдение ч.1 ст. 140, ч. 6 ст. 136 ТК РФ может привести к нарушению обязательных требований трудового законодательства. На основании вышеизложенного считаю необходимым выдать предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ООО «Сервис Рус»