ООО "ХИЛТ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): нарушение трудового по не законного увольнения и отправке трудовой книжки без согласия работника, поступившие от Кареловой В.Б. В соответствии с ч. 50 ст. 80 ТК РФ По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Если в день увольнения сотрудник не явился в отдел кадров или на свое рабочее место либо отказывается получить трудовую книжку, работодателю необходимо оставить акт о том, что трудовая книжка сотруднику не выдана (указать причину); направить сотруднику письменное уведомление о необходимости получить трудовую книжку либо дать согласие на высылку ее почтой.