ООО "МАРКЕТ"

По поступившей информации о выплате ООО "Маркет" заработной платы за 4 квартал 2022 г. в размере менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Саратовской области с 01.06.2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 , ст. 133 ТК РФ Несоблюдение положений Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановления Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 , ст. 133 ТК РФ, .начисление и выплата работникам полностью отработавшим норму рабочего времени заработной платы в размере ниже МРОТ могут привести к нарушению обязательных требований Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Так на территории Саратовской области с 01.06.2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда", Постановлением Правительства РФ от 28.05.2022 N 973 составляет 15279 руб. За несоблюдение требований трудового законодательства предусмотрено административное наказание по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.